Founding Sales Manager (B2B / Hunter)

Baue unsere Sales-Maschine. Ungedeckelte Provision. Kein 9-to-5.

Dein Warum

Du hast keine Lust mehr auf starre Konzernstrukturen, gedeckelte Provisionen und vorgekaute Lead-Listen, die nichts taugen? Du willst nicht nur "abarbeiten", sondern aufbauen?

MultiBase transformiert sich gerade von einer klassischen BI-Beratung zu einer AI-getriebenen Product- & Service-Company. Wir suchen den Founding Sales Manager, der unseren Outbound-Motor von 5 auf 100 bringt. Dies ist keine Rolle für Verwalter – dies ist eine Rolle für Unternehmer im Unternehmen.

Deine Mission

Wir machen Schluss mit "Gießkannen-Marketing". Dein Job ist es, High-Value B2B-Kunden (C-Suite) im DACH-Raum, UAE und englischsprachiger EU zu identifizieren und für unsere Consulting-Services und Produkte zu gewinnen.

• Build: Du baust deine eigene Lead-Liste (1.000+ Kontakte) mit modernen Tools (Sales Nav, Apollo, AI) selbst auf. Du wartest nicht auf Marketing-Leads.
• Hunt: Du kontaktierst Entscheider direkt (Call, Mail, Video, LinkedIn) – smart, personalisiert, hartnäckig und weit weg von 08/15-Skripten.
• Close: Du qualifizierst Leads und begleitest sie bis zum ersten "Gameplan Call" oder direkt zum Abschluss.

Wen wir suchen

• Hunter-Mindset: Ein "Nein" ist für dich der Start des Gesprächs. Du hast keine Angst vor dem Telefonhörer.
• B2B-Erfahrung: Du hast bereits erklärungsbedürftige IT-Services, Beratungsleistungen oder SaaS verkauft. Du verstehst den Unterschied zwischen einem "Tool" und einer "Lösung" für ein Business-Problem.
• Sprache: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und verhandlungssicheres Englisch ist absolute Pflicht.
• Tech-Savvy: Du nutzt AI (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) und CRM-Tools nicht, weil du musst, sondern weil du damit 10x schneller bist als der Wettbewerb.
• Kultur: Du suchst Freiheit, keine "9-to-5 Absitz-Mentalität". Du arbeitest remote, bist ein Teamplayer und hast Lust langfristig ein Team aufzubauen.

Was wir bieten

• Echtes Unternehmertum: Ein Basisgehalt zum Leben + eine aggressive, ungedeckelte Provision auf Deinen erwirtschafteten Umsatz. Wir suchen jemanden, der auf sich selbst wettet. Wenn du performst, verdienst du weit über Marktdurchschnitt.
• Remote First: Arbeite von wo du willst (EU-Zeitzone).
• Impact: Du bist kein Rädchen im System, sondern baust das System. Du arbeitest direkt mit dem CEO.
• Starkes Produkt: Du verkaufst mit dem DECIDE Framework ein einzigartiges Produkt mit klarem USP, nicht einfach "noch eine weitere BI-Beratung".

Der Bewerbungsprozess

Keine Standard-Bewerbung. Wir ignorieren generische Anschreiben ("Hiermit bewerbe ich mich...").

1. Schick uns deinen Lebenslauf.
2. Beantworte im Anschreiben (oder im Formularfeld) nur diese eine Frage:

"Was war dein härtester Sale bisher und wie genau hast du ihn geknackt?"

Hinweis: Unvollständige Bewerbungen ohne Antwort auf die Frage werden automatisch aussortiert.