Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in der Cretzschmarschule in Sulzbach

Das Amt für Schulen und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in der Cretzschmarschule in Sulzbach in Teilzeit (zwischen 10-20h/Kalenderwoche)

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 34 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.

Der Main-Taunus-Kreis ist Träger der Schulkindbetreuung an der Cretzschmarschule in Sulzbach. Die Einrichtung betreut an 3 Standorten auf dem Schulgelände bzw. nahe dem Schulgelände derzeit rund 270 Betreuungskinder von 7:30 - 17:00 Uhr (mit Unterbrechung durch den schulischen Unterricht). Zudem bietet die Einrichtung - bis auf vier Wochen Schließzeit - in den Ferien ein Angebot an.

Es erwartet Sie eine bunte Mischung lebendiger, liebenswürdiger großer und kleiner Menschen, eine qualifizierte Teamleitung und fachliche Unterstützung durch pädagogische Fachberatung, Supervisionen, pädagogische Tage und Fortbildungen.

Kommen Sie gerne zu den MTKids in die Schulkindbetreuungen an der Cretzschmarschule!

Ihre Hauptaufgaben

• Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts
• Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um
• Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:30 Uhr bis 17 Uhr
• Sie wirken bei der Betreuung während der Schulferien mit
• Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern
• Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
• Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen
• Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und selbständige Sprachverwendung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER Level B2)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen
• Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen
• Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen
• Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen
• Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S4 TVöD SuE in einem unbefristeten und befristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• ein planbares Arbeitszeitmodell
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss sowie zum Masernschutz) mit der ID 1482747.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Johanna Bender unter 06192 201-1388 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter:

Betreuungseinrichtungen des MTK

Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise.