Projektleitung (w/m/d) für investive Baumaßnahmen

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Als Projektleitung übernehmen Sie Aufgaben der Projektsteuerung (nach AHO) und Verantwortung für die Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Schulen und sonstigen Liegenschaften des Kreises. Sie verantworten die Interessen der Auftraggeberseite, überwachen die Einhaltung von Budgets und Terminen sowie die rechtlichen Vorgaben des Bau- und Vergaberechts. Die Maßnahmen ergeben sich aus dem Kreisinvestitionsprogramm und liegen in der Größenordnung zwischen 5 und 80 Mio.

• Sie steuern und koordinieren anspruchsvolle Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei führen Sie interne und externe Projektbeteiligte, überwachen Kosten-, Termin- und Qualitätsziele, begleiten Genehmigungsprozesse und stellen die Einhaltung der vergabe-, bau- und planungsrechtlichen Vorgaben sicher.
• Sie verantworten die Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sowie die technische und budgetorientierte Projektüberwachung.
• Sie entwickeln bedarfsgerechte und nachhaltige Gebäude- und Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher und ökologischer Anforderungen.
• Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie baurechtlichen Vorgaben sicher. Hierzu erkennen und bewerten Sie Projektrisiken, entwickeln geeignete Lösungsstrategien, begleiten die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen und steuern Bauablaufsstörungen.
• Sie vertreten den Main-Taunus-Kreis als Bauherr bei den Baumaßnahmen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren bautechnischen Hochschulabschluss.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Planung, Ausschreibung, Objektüberwachung und Bauleitung größerer Bauvorhaben mit - idealerweise im öffentlichen Sektor und /oder Bildungsbereich.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Bau-, Vertrags-, Vergabe- und Honorarrecht.
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis und setzen dieses zielorientiert in Ihrem Arbeitsalltag ein.
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office sowie gängigen AVA-Programmen, der Vergabeplattform Cosinex und sind bereit, sich in weitere Systeme zügig einzuarbeiten.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit aus, strukturieren Arbeitsabläufe effizient und verfolgen Ihre Ziele konsequent.
• Auch unter anspruchsvollen Arbeitsbedingungen behalten Sie den Überblick, arbeiten konzentriert und überzeugen durch Belastbarkeit und Ausdauer.
• Sie begegnen Menschen und neuen Situationen offen und engagiert, passen sich flexibel an veränderte Rahmenbedingungen an und arbeiten sowohl eigenverantwortlich als auch im Team erfolgreich.
• Sie treffen fundierte und ausgewogene Entscheidungen, wägen Alternativen sorgfältig ab und vertreten Ihre Position gegenüber Dritten überzeugend und nachvollziehbar.
• Sie haben einen PKW-Führerschein und sind bereit, ggf. auch den eigenen PKW für den Außendienst zu benutzen.

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises