Commerce de détail de mode et habillement

SARL MSFR - MS MODE

51-200

France

MS Mode est le numéro 1 de la mode pour femmes rondes ! Pour étendre encore plus loin notre expertise, nous sommes à la recherche de collègues qui fassent preuve d’ambition et nous aident à repousser nos propres frontières. Au propre comme au figuré !

Depuis plus de 50 ans, MS Mode s’attache à créer une mode qui propose aux femmes rondes des modèles aussi épatants que leurs prix. Cela se traduit non seulement dans la coupe des vêtements, mais aussi dans les modèles et les tailles. Notre collection est disponible des tailles 40 à 54 et est actualisée chaque semaine.

De plus, nous respectons la beauté des courbes qui doit être célébrée !

## Vos missions

Le responsable de magasin gère le développement de l'activité du magasin en coordonnant l'ensemble des activités : commerciales, managériales et financières. Il manage une équipe dans le cadre des politiques commerciales de l'enseigne. Selon la taille du magasin et les choix d'organisation, le niveau de responsabilité et le périmètre de ses activités peuvent varier.

Activités principales

Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente :– garantir la qualité des services aux clients ;– garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne ;– appliquer la politique commerciale de l'enseigne ;– organiser la journée de vente.Gérer la gestion du point de vente :– analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires ;– assurer le reporting de l'activité ;– gérer la gestion des stocks et superviser les commandes ;– assurer la gestion administrative et financière du point de vente ;– organiser et participer à l'organisation des inventaires.Manager les équipes :– participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ;– contrôler la qualité du travail des équipes ;– assurer le suivi administratif du personnel en lien avec les ressources humaines dans le respect de la législation du droit du travail ;– développer les compétences du personnel du point de vente ;– animer ses équipes commerciales ;– appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

## Vos compétences

2 ans d’expériences professionnelles exigées dans un poste similaire dans l’environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.

## Avantages

CSE, Epargne salariale et Primes

Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour conduire MS Mode encore plus loin ?

N’attendez plus et postulez dès aujourd’hui !

En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de notre clientèle, de la vente, du merchandising..

Professionnel / Expérimenté

<p>MS Mode est le numéro 1 de la mode pour femmes rondes ! Pour étendre encore plus loin notre expertise, nous sommes à la recherche de collègues qui fassent preuve d’ambition et nous aident à repousser nos propres frontières. Au propre comme au figuré !</p>
<p>Depuis plus de 50 ans, MS Mode s’attache à créer une mode qui propose aux femmes rondes des modèles aussi épatants que leurs prix. Cela se traduit non seulement dans la coupe des vêtements, mais aussi dans les modèles et les tailles. Notre collection est disponible des tailles 40 à 54 et est actualisée chaque semaine.</p>
<p>De plus, nous respectons la beauté des courbes qui doit être célébrée !</p>
<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2>
<p>Le responsable de magasin gère le développement de l&#39;activité du magasin en coordonnant l&#39;ensemble des activités : commerciales, managériales et financières. Il manage une équipe dans le cadre des politiques commerciales de l&#39;enseigne. Selon la taille du magasin et les choix d&#39;organisation, le niveau de responsabilité et le périmètre de ses activités peuvent varier.</p>
<p>Activités principales</p>
<p>Gérer l&#39;organisation et l&#39;animation de la surface de vente :– garantir la qualité des services aux clients ;– garantir l&#39;implantation des articles conformément à la politique de l&#39;enseigne ;– appliquer la politique commerciale de l&#39;enseigne ;– organiser la journée de vente.Gérer la gestion du point de vente :– analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d&#39;affaires ;– assurer le reporting de l&#39;activité ;– gérer la gestion des stocks et superviser les commandes ;– assurer la gestion administrative et financière du point de vente ;– organiser et participer à l&#39;organisation des inventaires.Manager les équipes :– participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ;– contrôler la qualité du travail des équipes ;– assurer le suivi administratif du personnel en lien avec les ressources humaines dans le respect de la législation du droit du travail ;– développer les compétences du personnel du point de vente ;– animer ses équipes commerciales ;– appliquer les règles d&#39;hygiène et de sécurité.</p>
<h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2>
<p>2 ans d’expériences professionnelles exigées dans un poste similaire dans l’environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.</p>
<h2 id="avantages">Avantages</h2>
<p>CSE, Epargne salariale et Primes</p>
<p>Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour conduire MS Mode encore plus loin ?</p>
<p>N’attendez plus et postulez dès aujourd’hui !</p>
<p>En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de l&#39;accompagnement de notre clientèle, de la vente, du merchandising..</p>


RESPONSABLE DE MAGASIN H/F EPERNAY

SARL MSFR logo

La {privacyLink} et les {termsLink} de Google s'appliquent.

Avantages

Médias

Nous n'avons pas de postes vacants pour le moment

Aucun poste vacant

Lieux de travail

Postes à pourvoir

Valeurs

Vidéos

Vous avez des questions ?

Candidature spontanée

Nous enverrons un lien vers cette offre d'emploi sur votre e-mail.

Pas le temps? Postulez plus tard.

Nous vérifions votre compte. Les candidats pourront postuler dès que nous aurons validé votre compte.

Les changements effectués ne seront visibles que lorsque vous publierez votre offre d'emploi.

Ceci est un aperçu de votre offre d'emploi.

Intéressant ?

L'offre d'emploi {jobTitle} a été archivée ou la date limite a été dépassée.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible

L'équipe de recrutement

Autres postes vacants

N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi.

Nous n'acceptons plus les candidatures spontanées

Vous êtes un professionnel talentueux à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Chez {companyName}, nous apprécions les personnes proactives qui peuvent apporter une nouvelle perspective à notre équipe.

Même si nous n'avons actuellement pas de poste vacant qui correspond à vos attentes, votre expérience et vos talents particuliers, votre profil pourrait nous intéresser à l'avenir.

Pour soumettre votre candidature spontanée, veuillez utiliser le formulaire de candidature sur la droite de votre écran pour ajouter votre CV et votre lettre de motivation. Veillez à mentionner le poste souhaité dans la lettre de motivation.

Soyez assuré(e) que notre équipe de recrutement vous contactera dès qu'elle aura identifié un poste correspondant à vos compétences et à vos aspirations.

Comment postuler

Toutes les postes vacants de {companyName}. Postulez maintenant et rejoignez {companyName}!

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et devenez un membre de notre équipe !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et rejoignez-nous ! Faites avancer votre carrière et postulez dès aujourd'hui !

Offres d'emploi chez {companyName}. Nous avons actuellement {jobsCount} offres. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !

Offres d'emploi chez {companyName}. Nous recherchons actuellement {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de l'équipe !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos offres pour faire partie de l'équipe ! Nous recherchons {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos offres et devenez un membre de notre équipe ! Nous recherchons {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui !

Consultez nos offres et devenez un des {jobsCount} nouveaux membres de notre équipe ! Faites évoluer votre carrière et postulez dès aujourd'hui !

Aucun poste vacant chez {companyName} ? N'attendez pas ! Envoyez votre candidature spontanée dès aujourd'hui pour élargir vos perspectives de carrière.