Personalberatung und -vermittlung

Möckel Personal Consulting GmbH

1-10

Deutschland

Wir von Möckel Personalconsulting sind Personaldienstleister mit Herz, die sich schwerpunktmäßig auf den Bereich Transport und Logistik spezialisiert haben. Unser Anspruch ist es, mit unserem professionellem Hintergrund Ihre berufliche Neuorientierung als persönlicher Berater zu inspirieren und zu begleiten. Vertrauen und Diskretion sind neben Zuverlässigkeit und Innovation Werte, die unser tägliches Handeln leiten. Unser Mandant gilt als einer der größten familiengeführten, weltweit vertretenen und agierenden Logistikdienstleistern. Neben weltweiten Transport- und Warehouse-Leistungen bietet unser Mandant zahlreiche Services entlang der Supply Chain an, die kundenindividuell gestaltet und skaliert werden können. Unser Mandant steuert für Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebranchen deren weltweite Beschaffungs-, Distributions- und Kontraktlogistik über verschiedene Transportnetzwerke auf Basis standardisierter Prozesse sowie individueller Leistungen.
MITWIRKEN: Ihre Verantwortung

Sie sind der geschätzte Ansprechpartner/Sparringspartner für unsere Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – indem Sie sie rund um alle HR-Themen beraten und unterstützen
Sie verantworten vertrags- und arbeitsrechtliche Themen
Ihr anspruchsvolles Aufgabenportfolio rundet die Verwaltung der Personalstämme und –unterlagen sowie die Unterstützung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung ab
Sie gestalten aktiv die Optimierung der Geschäftsprozesse und die Durchführung des operativen Personalmanagements mit
Sie koordinieren die Zeitarbeitsfirmen, erstellen Auswertungen und Reportings und werten diese aus
 MITBRINGEN: Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungsschwerpunkt in HR
Sie sind mit dem Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und SV-Recht vertraut und können diese in der Praxis sicher anwenden
Idealerweise konnten Sie erste fundierte Erfahrungen im Umgang mit Arbeitnehmervertretern sammeln
Sie sind eine empathische und begeisterungsfähige Person, die kommunikationsstark und überzeugend im Auftritt ist
Sie bringen eine zielorientierte, strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise mit
Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP HCM Kenntnisse sind wünschenswert
 MITEINANDER: Das Angebot Ihres möglichen zukünftigen Arbeitgebers

Familiengeführte, mittelständische und finanziell gefestigte und unabhängige Organisationsstrukturen
Motiviertes und modernes Team in einem modernem und qualitativ hochwertigen Arbeitsumfeld
Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Ihnen einen großen Gestaltungsrahmen bietet, in dem Sie Ihre Erfahrungen einbringen und an dem Sie wachsen können.
Flexibilität durch Home Office Regelungen
Eine Unternehmenskultur die auf Vertrauen, Transparenz und einer ausgeprägten Feedbackkultur aufbaut
Möglichkeiten der vor Ort Kinderbetreuung während der Ferienzeiten


Angestellte/r

Wir von Möckel Personalconsulting sind Personaldienstleister mit Herz, die sich schwerpunktmäßig auf den Bereich Transport und Logistik spezialisiert haben. Unser Anspruch ist es, mit unserem professionellem Hintergrund Ihre berufliche Neuorientierung als persönlicher Berater zu inspirieren und zu begleiten. Vertrauen und Diskretion sind neben Zuverlässigkeit und Innovation Werte, die unser tägliches Handeln leiten. Unser Mandant gilt als einer der größten familiengeführten, weltweit vertretenen und agierenden Logistikdienstleistern. Neben weltweiten Transport- und Warehouse-Leistungen bietet unser Mandant zahlreiche Services entlang der Supply Chain an, die kundenindividuell gestaltet und skaliert werden können. Unser Mandant steuert für Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebranchen deren weltweite Beschaffungs-, Distributions- und Kontraktlogistik über verschiedene Transportnetzwerke auf Basis standardisierter Prozesse sowie individueller Leistungen.
MITWIRKEN: Ihre Verantwortung
Sie sind der geschätzte Ansprechpartner/Sparringspartner für unsere Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – indem Sie sie rund um alle HR-Themen beraten und unterstützen
Sie verantworten vertrags- und arbeitsrechtliche Themen
Ihr anspruchsvolles Aufgabenportfolio rundet die Verwaltung der Personalstämme und –unterlagen sowie die Unterstützung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung ab
Sie gestalten aktiv die Optimierung der Geschäftsprozesse und die Durchführung des operativen Personalmanagements mit
Sie koordinieren die Zeitarbeitsfirmen, erstellen Auswertungen und Reportings und werten diese aus
 MITBRINGEN: Ihre Qualifikationen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungsschwerpunkt in HR
Sie sind mit dem Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und SV-Recht vertraut und können diese in der Praxis sicher anwenden
Idealerweise konnten Sie erste fundierte Erfahrungen im Umgang mit Arbeitnehmervertretern sammeln
Sie sind eine empathische und begeisterungsfähige Person, die kommunikationsstark und überzeugend im Auftritt ist
Sie bringen eine zielorientierte, strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise mit
Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP HCM Kenntnisse sind wünschenswert
 MITEINANDER: Das Angebot Ihres möglichen zukünftigen Arbeitgebers
Familiengeführte, mittelständische und finanziell gefestigte und unabhängige Organisationsstrukturen
Motiviertes und modernes Team in einem modernem und qualitativ hochwertigen Arbeitsumfeld
Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Ihnen einen großen Gestaltungsrahmen bietet, in dem Sie Ihre Erfahrungen einbringen und an dem Sie wachsen können.
Flexibilität durch Home Office Regelungen
Eine Unternehmenskultur die auf Vertrauen, Transparenz und einer ausgeprägten Feedbackkultur aufbaut
Möglichkeiten der vor Ort Kinderbetreuung während der Ferienzeiten

Referent (m/w/d) Human Resources

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