Advanced Clinician Scientists an der Medizinischen Hochschule Hannover

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) zählt zu den führenden medizinischen Universitäten Deutschlands mit einer einzigartigen Karrierepipeline für forschende Ärzt:innen. Im Rahmen des durch das BMBF-geförderte Programm AVIATOR (AdVanced clIniciAn scienTist prOgram) schreibt die MHH Positionen für Advanced Clinician Scientist-Stellen (jeweils 50 % geschützte Forschungszeit über bis zu 6 Jahre) aus. AVIATOR ist ein strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm zur Förderung von forschenden Fachärzt:innen , die ihre klinische Expertise mit exzellenter translationaler Forschung verbinden und sich langfristig in der akademischen Medizin verankern wollen.

Das Programm richtet sich an ambitionierte Advanced Clinician Scientists in der R3-Karrierephase, die klinische Erfahrung mit hoher wissenschaftlicher Kompetenz vereinen. Bewerben können sich promovierte Fach- und Oberärzt:innen.

Als Advanced Clinician Scientist im AVIATOR-Programm übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Klinik, Forschung und akademischer Weiterentwicklung. Dazu gehören:

• Durchführung eines eigenständigen, translational ausgerichteten Forschungsvorhabens mit klinischer Relevanz und gesellschaftlichem Impact in einem der drei strategischen Forschungsschwerpunkte der MHH
• Aufbau und Leitung einer eigenen Forschungsgruppe, einschließlich der Verantwortung für Personal, Ressourcen und wissenschaftliche Planung
• Einwerbung wettbewerblicher Drittmittel zur Weiterentwicklung Ihrer wissenschaftlichen Agenda und nachhaltigen Etablierung Ihrer Gruppe
• Integration in die klinische Versorgung mit einem klar definierten klinischen Profil, das mit Ihrer Forschungstätigkeit verknüpft ist
• Mitwirkung an strukturierten Qualifizierungsangeboten im Rahmen des Programms
• Aktive Beteiligung an Mentoring, Lehre und Wissenschaftskommunikation, einschließlich Patient and Public Involvement (PPI) und Open Science
• Verantwortung für den Fortschritt Ihrer Karriereentwicklung, begleitet durch individuelle Zielvereinbarungen, regelmäßige Evaluationen und strategisches Coaching
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Programms, u.a. durch Teilnahme an Gremien und Austauschformaten innerhalb der MHH und im nationalen/internationalen Kontext

Das AVIATOR-Programm bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, sich als forschende:r Fachärzt:in langfristig akademisch zu positionieren und zur Transformation der akademischen Universitätsmedizin beizutragen.

• Promotion und abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung
• Nachgewiesene Forschungserfahrung entsprechend der R2-Karrierephase
• Klinische Tätigkeit mit wissenschaftlicher Ambition
• Klare wissenschaftliche Vision und Bereitschaft zur aktiven Gestaltung eines eigenen Forschungsprofils
• Motivation zur wissenschaftlichen Eigenständigkeit und perspektivischen Übernahme von Führungsaufgaben
• Interesse an translationaler Forschung im Sinne der Verbindung von Klinik, Forschung und Nutzen für Patient:innen
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an AVIATOR als Karriereentwicklungsprogramm.

Das Programm unterstützt Sie mit einem Karriereentwicklungsplan, geschützter Forschungszeit, einem Curriculum, gezieltem Mentoring und Coaching und spezifischen Ressourcen (weitere Informationen unter www(dot)mhh(dot)de/aviator).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einzureichen bis zum 31.07.2025 für das Advanced Clinician Scientist-Programm (AVIATOR) an der Medizinischen Hochschule Hannover!

Bitte senden Sie uns die folgenden Unterlagen:

• Application Advanced Clinician Scientist Program 1st Step (siehe Vorlage) mit Darstellung der wissenschaftlichen Vision und der persönlichen Ziele als Advanced Clinician Scientist
• Tabellarischer Lebenslauf mit Darlegung der bisherigen Forschungsleistungen und relevanten klinischen Erfahrungen und Meilensteine.

Die Auswahl erfolgt in einem zweistufigem Verfahren und berücksichtigt die individuellen wissenschaftlichen und klinischen Leistungen insbesondere im Kontext des angestrebten Profils. Bitte nutzen Sie ausschließlich die bereitgestellten Vorlagen, um eine Bewertung im Einklang mit CoARA zu ermöglichen.

Hinweis: Für Bewerber:innen mit ausländischer Approbation besteht die Möglichkeit zur Förderung der Berufsanerkennung.