Schulsozialarbeiterin/Schulsozialarbeiter

Die MetrumBerlin gGmbH arbeitet seit 2004 im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf. Sie ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Träger zweier Kinder-, Jugend- und Familienzentren in Hellersdorf Süd/Kaulsdorf und Hellersdorf Nord.

Wir suchen für die Hollerbusch-Grundschule eine Schulsozialarbeiterin/ einen Schulsozialarbeiter zum kommenden Jahr (01.01. oder 01.02.2025). Dabei handelt es sich um eine Stelle von ca. 130 Stunden im Monat (30 Stunden in der Woche), die nach dem sogenannten Sekretärinenmodell gearbeitet und bezahlt wird. Das bedeutet, dass Sie monatlich ca. 152 Stunden (35 Stunden in der Woche) in der Schulzeit arbeiten und in den Schulferien dann frei haben.

In der Realität bedeutet das deutlich mehr Urlaub!

Die SchulsozialarbeiterInnen-Stelle ist schwerpunktmäßig für die Arbeit mit den jüngeren Klassen (1 – 3) gedacht. Für die Klassenstufe 4 – 6 gibt es einen langjährigen Schulsozialarbeiter an der Schule.

Die Anforderungen für diese Stellen sind:

• Qualifikation: Erzieher*in mit Erfahrungen an Schule/ Sozialpädagoge/Sozialpädagogin
• eigenständiges kreatives Planen
• Durchführen von am Bedarf orientierten Projekten in Absprache mit der Schule
• Stärkung, Förderung, Unterstützung und Beteiligung der Schüler*innen
• Arbeit im Tandem, Tridem
• Gemeinsame Fortbildungen
• Unterstützung / Beratung von Lehrkräften zu sozialpädagogischen Fragen
• Planung und Durchführung verschiedener Angebote (z.B. Einzelförderung, offene Sprechzeiten, Gruppenangebote, Elternarbeit, außerschulische Projekte, Angebote für Schulleitung und pädagogisches Personal)
• Verbindliche Teilnahme an Schulgremien (ESL, Schulkonferenzen, Dienstberatung, GEV)
• Mitwirkung im Krisen-, Kompetenz- und Kinderschutzteam
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern

Wir bieten:

• Die Möglichkeit einer eigenständigen Arbeitsplanung und des Umsetzens eigener kreativer Ideen
• Planbare Arbeitszeiten
• Supervision
• Interne- und externe Fortbildungen
• Fachliche Unterstützung durch die Teamleitung/regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche
• Angemessene Vergütung
• Gute Rahmenbedingungen (eigener Raum in Schule, Nähe zum KJFZ „Unter einem Dach“, Nutzung des Gartens und der Räume)
• Qualifizierte Einarbeitung/gute Übergabe
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem SPI
• Unterstützung bei der Vernetzung im Sozialraum
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Sie!