Civil Service

EMN Europäische Metropolregion Nürnberg e.V.

11-50

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

The workplace is fully accessible for people with reduced mobility.

Barrier-free access

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

Work from home for part of your working week.

Home Office

A covered or subsidised ticket for buses, trains and local transit.

Public transportation benefits

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Öffentlicher Dienst

<p>Die Europäische Metropolregion Nürnberg ist eine von elf Metropolregionen in Deutschland. Als leistungsfähiger Standort und Heimat für talentierte und engagierte Menschen aus aller Welt entwickelt sie sich stetig weiter. 11 Kreisfreie Städte, 23 Landkreise sowie rund 170 Unternehmen und Kammern aus Nordbayern haben sich zusammengeschlossen. Diese Allianz aus Politik und Wirtschaft ist über den gemeinnützigen Verein EMN Europäische Metropolregion Nürnberg e.V. organisiert. Als erste Europäische Metropolregion Deutschlands wurde die Metropolregion Nürnberg als „Fairtrade-Region“ ausgezeichnet.</p>
<p>Mit einer vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) bzw. ENGAGEMENT GLOBAL gGmbH geförderten „Entwicklungsagentur Faire Metropolregion“ soll der Ausbau des Fairen Handels im Beschaffungswesen bei Kommunen in der Metropolregion gestärkt werden. Mit der Entwicklungsagentur soll das Bewusstsein für und das Wissen über die Wirkungsweisen des Fairen Handels in der Metropolregion erhöht werden und die Profilierung als Fairtrade Metropolregion nach innen und außen vorangetrieben werden.</p>
<p>Für dieses Projekt sucht die Europäische Metropolregion Nürnberg einen <strong>Koordinator:in (m/w/d) für kommunale Entwicklungspolitik (KEpol) nachhaltige Beschaffung, fairer Handel.</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 11 TVöD, 39 Wochenarbeitsstunden. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst bis 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung der Projektförderung wird angestrebt. Beschäftigungsort ist Nürnberg.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Konzeption, Koordination sowie Durchführung von Netzwerktreffen sowie Mitwirkung an regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li>
<li>Entwicklung einer Fotoausstellung mit den Fairtrade Kommunen und Steuerungsgruppen der Region sowie weiteren Akteur:innen</li>
<li>Abwicklung, Auswertung und Darstellung sowie Impulssetzung zur Weiterentwicklung für die gemeinschaftliche Erfassung nachhaltiger Beschaffungen in der Metropolregion</li>
<li>Konzeptionierung und Koordinierung von Marktdialogen zu fairem und nachhaltigem Veranstaltungsmanagement in Zusammenarbeit mit den kommunalen Netzwerkakteur:innen</li>
<li>Konzeptionierung, Koordination und Durchführung eines Wettbewerbs zur nachhaltigsten Veranstaltung in der Metropolregion in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur:innen</li>
<li>Aufarbeiten von Erfahrungswerten aus der Netzwerkarbeit sowie von guten Praxisbeispielen</li>
<li>Umsetzung weiterer projektbegleitender PR (Website, Newsletter und Social Media) </li>
<li>Auftragsvergabe und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in den Bereichen Veranstaltungsorganisation, Grafik/Design und Webseite</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom [FH]) im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Studienrichtung; ein Studienschwerpunkt mit Bezug zur Nachhaltigkeit ist von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse über Fairen Handel, die nachhaltige Beschaffung und über die Agenda 2030 sowie die Kenntnis über relevante Akteursgruppen</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Projektarbeit zur Agenda 2030, Fairem Handel und nachhaltiger Entwicklung sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, hohes Maß an Selbstorganisation und Flexibilität</li>
<li>Sicherer Umgang in der elektronischen Recherche und MS-Office Anwendersoftware</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche Tätigkeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Ausland</li>
<li>Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins bis zum 06.01.2025 über unser Bewerberportal Join.</p>
<p>Für fachliche Rückfragen zum Projekt wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Schläger-Zirlik, Tel.: 0911/ 231-10519.</p>
<p>Informationen zur Metropolregion und zum Projekt finden Sie unter unserer Website.</p>
<p>Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter unserer Website zu beachten.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Europäische Metropolregion Nürnberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessenten (m/w/d) unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.</p>

Koordinator:in (m/w/d) für kommunale Entwicklungspolitik (KEpol) nachhaltige Beschaffung, fairer Handel

Apprenticeship

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

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