Immobilien

McMakler GmbH

501-1000

Head of Talent Acquisition I High Volume

Deutschland

**Unternehmensbeschreibung**

_McMakler steht für innovative Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Als einer der schnellst wachsenden Immobilienmakler Deutschlands übernehmen wir eine prägende Rolle in diesem Segment und konnten uns so zu einer bekannten und etablierten Marke entwickeln. Seit der Gründung 2015 wächst McMakler stetig und beschäftigt aktuell mehr als 1000 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit mehr als 3.000 verkauften Immobilien arbeiten wir als Team Tag für Tag daran, unsere Kunden noch zufriedener zu machen._

_Unsere neuartigen Akquiseansätze ermöglichen Ihnen deutschlandweit den Zugang zu exklusiven und lukrativen Immobilien. Maximieren Sie Ihre Verkäufe durch die von uns optimierten und effizient gestalteten Arbeitsabläufe, welche sich in der Praxis bewährt haben. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!_

## Aufgaben

**Stellenbeschreibung**

Du führst und motivierst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklerinnen und Maklern (an den Standorten Essen, Dortmund, Hamburg, Mannheim, Oldenburg, Saarbrücken, Würzburg, Heilbronn, Neubrandenburg oder Lübeck)

Dazu zählen regelmäßige und strukturierte Mitarbeiter- und Feedbackgespräche. Du analysierst die Mitarbeiterperformance in Bezug auf Arbeitsqualität und Leistung. Du steuerst, entwickelst und optimierst die Prozesse innerhalb deines Teams unter Berücksichtigung der globalen Vertriebsstrategie. Du bist erster Ansprechpartner zur Problemlösung in den McMakler Geschäftsprozessen. Weiterhin steuerst du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Effizienzziele. Du bist verantwortlich für das On-und Offboarding deiner Mitarbeiter. Du schulst die Makler in den McMakler-Systemen und Prozessen. Du berichtest direkt an den Regionalleiter.

## Qualifikation

**Qualifikationen**

Du bist eine gestandene Persönlichkeit mit seniorem Auftreten.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.

Du bringst bereits Führungserfahrung (Außendienstorganisation, Vertriebsteam) von mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeit mit oder zeigst nachweislich eine besondere persönliche Eignung.

Du hast sehr gute Fähigkeiten Probleme zu lösen und bringst ein gutes Prozessverständnis mit.

Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Du begeisterst dich für den Vertrieb und die Immobilienbranche. Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und eine generelle Reisebereitschaft zeichnen dich aus.

Ein Plus: Kenntnisse im Umgang mit gängigen Systemen wie Salesforce, Tableau etc.

Du hast nachweisliche Vertriebserfolge.

Du hast nachweisliche Ergebnisse in der Entwicklung von Teams. Du hast erste Erfahrungen bei der Rekrutierung von Mitarbeitern.

## Benefits

**Zusätzliche Informationen**

**• Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten** 

*   **Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen** 
*   **Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team**
*   **Du bekommst einen Mittelklasse Dienstwagen den du auch privat nutzen kannst** 
*   **Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen**
*   **Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit sowie am Standort**
*   **Der richtige Team Fit ist wichtiger als je zuvor, daher geben wir dir noch vor deinem Start die Chance, deine Kollegen persönlich kennenzulernen**
*   **Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position, die eine steile Lernkurve garantiert**
*   **Eine offene und konstruktive Arbeitskultur in einem sehr internationalen und stark wachsendem Umfeld**
*   **Individuelle Förderung deiner Stärken sowie Interessen**
*   **Teambuilding: Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together in unserem Berliner Office**
*   **Gesundheitsförderung: Frisches Obst & Gemüse, leckere Smoothies und eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft**
*   **Feel-Good-Goodies: Getränke-Flatrate, eine Snack-Bar für jeden Geschmack sowie Ingwer-Shots**
*   **Kompetitives Gehalt sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge**

**Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.**

Angestellte/r

Unternehmensbeschreibung
McMakler steht für innovative Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Als einer der schnellst wachsenden Immobilienmakler Deutschlands übernehmen wir eine prägende Rolle in diesem Segment und konnten uns so zu einer bekannten und etablierten Marke entwickeln. Seit der Gründung 2015 wächst McMakler stetig und beschäftigt aktuell mehr als 1000 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit mehr als 3.000 verkauften Immobilien arbeiten wir als Team Tag für Tag daran, unsere Kunden noch zufriedener zu machen.
Unsere neuartigen Akquiseansätze ermöglichen Ihnen deutschlandweit den Zugang zu exklusiven und lukrativen Immobilien. Maximieren Sie Ihre Verkäufe durch die von uns optimierten und effizient gestalteten Arbeitsabläufe, welche sich in der Praxis bewährt haben. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Stellenbeschreibung
Du führst und motivierst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklerinnen und Maklern (an den Standorten Essen, Dortmund, Hamburg, Mannheim, Oldenburg, Saarbrücken, Würzburg, Heilbronn, Neubrandenburg oder Lübeck)
Dazu zählen regelmäßige und strukturierte Mitarbeiter- und Feedbackgespräche. Du analysierst die Mitarbeiterperformance in Bezug auf Arbeitsqualität und Leistung. Du steuerst, entwickelst und optimierst die Prozesse innerhalb deines Teams unter Berücksichtigung der globalen Vertriebsstrategie. Du bist erster Ansprechpartner zur Problemlösung in den McMakler Geschäftsprozessen. Weiterhin steuerst du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Effizienzziele. Du bist verantwortlich für das On-und Offboarding deiner Mitarbeiter. Du schulst die Makler in den McMakler-Systemen und Prozessen. Du berichtest direkt an den Regionalleiter.
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Qualifikationen
Du bist eine gestandene Persönlichkeit mit seniorem Auftreten.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
Du bringst bereits Führungserfahrung (Außendienstorganisation, Vertriebsteam) von mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeit mit oder zeigst nachweislich eine besondere persönliche Eignung.
Du hast sehr gute Fähigkeiten Probleme zu lösen und bringst ein gutes Prozessverständnis mit.
Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Du begeisterst dich für den Vertrieb und die Immobilienbranche. Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und eine generelle Reisebereitschaft zeichnen dich aus.
Ein Plus: Kenntnisse im Umgang mit gängigen Systemen wie Salesforce, Tableau etc.
Du hast nachweisliche Vertriebserfolge.
Du hast nachweisliche Ergebnisse in der Entwicklung von Teams. Du hast erste Erfahrungen bei der Rekrutierung von Mitarbeitern.
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Zusätzliche Informationen
• Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten 
<ul>
<li>Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li>
<li>Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team</li>
<li>Du bekommst einen Mittelklasse Dienstwagen den du auch privat nutzen kannst </li>
<li>Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen</li>
<li>Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit sowie am Standort</li>
<li>Der richtige Team Fit ist wichtiger als je zuvor, daher geben wir dir noch vor deinem Start die Chance, deine Kollegen persönlich kennenzulernen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position, die eine steile Lernkurve garantiert</li>
<li>Eine offene und konstruktive Arbeitskultur in einem sehr internationalen und stark wachsendem Umfeld</li>
<li>Individuelle Förderung deiner Stärken sowie Interessen</li>
<li>Teambuilding: Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together in unserem Berliner Office</li>
<li>Gesundheitsförderung: Frisches Obst &amp; Gemüse, leckere Smoothies und eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li>
<li>Feel-Good-Goodies: Getränke-Flatrate, eine Snack-Bar für jeden Geschmack sowie Ingwer-Shots</li>
<li>Kompetitives Gehalt sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.

Director Residential (m/w/x) deutschlandweit

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