Auditeur(-trice) IT

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À propos de cette offre

Ta passion est notre bien le plus précieux! Une équipe dynamique et en pleine croissance t'attend, ainsi qu'une grande variété de tâches. Fais partie de notre histoire à succès et contribue à façonner l'avenir de Mazars. Nous te cherchons en tant que Junior Consultant à partir de janvier 2023 ou à convenir. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Ta mission

• Accompagnement des équipes d'audit en charge de la révision des comptes durant toutes les phases de l’audit : planification, approche d'audit, intérim, final.
• Au-delà du système d’information, tu t’intéresses aux processus métiers et aux activités des clients.

• Tu apportes tes connaissances IT notamment sur :

  • L'environnement informatique de l'entité, la nature des activités, du secteur, du volume des transactions et les technologies utilisées ;
  • Les contrôles IT généraux (ITGC) ;
  • Les contrôles applicatifs et processus automatisés, interfaces.
• Participation à l’extraction, l’analyse et le partage des données nécessaires à nos mission : données comptables, opérationnelles, en lien avec l’approche d’audit et les objectifs recherchés.
• Participation à des missions ponctuelles dans le secteur du conseil en SI et des missions d’assurances (rapports ISAE 3402, SOC1).

Ton profil

• Tu es au bénéfice d’une formation en gestion des systèmes d’information, finance ou comptabilité (certification CISA un atout).
• Tu es un(e) candidat(e) avec une expérience confirmée en audit des systèmes d’information (une expérience en audit financier, dans un service comptable, logistique, controlling ou achat est un atout).
• Tu disposes des connaissances techniques sur les langages PowerQuery (M), DAX, Python et connait les solutions Fabric, Power BI, Power Automate (expérience sur des solutions no-code/low-code).
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Tu disposes d’un excellent relationnel et d’une bonne gestion des priorités. Tu communiques clairement et aime le contact clients.
• Tu disposes d’excellentes capacités de synthèse et d’analyse (déduire ou être force de réflexion sur les risques IT ayant un impact sur la continuité de ses activités ou la présentation de ses états financiers).
• Tu es force de proposition et es capable de gérer plusieurs clients en parallèle et à classer les priorités.
• Tu te déplaces chez nos clients en Suisse Romande.

Pourquoi nous rejoindre

• Esprit entrepreneurial
• Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition
• Modèles de travail à temps partiel
• Un temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravail
• Une évolution de carrière et une formation (financement d’un très large choix de formations continues et internes)
• Possibilité de travailler à l’étranger (International Mobility Programme de Forvis Mazars)
• Chez Forvis Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise.

Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.

Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, réseau mondial de référence de services professionnels. Opérant en tant que partnership international intégré dans plus de 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil. Le partnership intégré s'appuie sur l'expertise et la diversité culturelle de ses équipes — plus de 35 000 professionnels à travers le monde — pour accompagner des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, Forvis Mazars compte plus de 400 collaborateurs répartis entre ses dix bureaux.

Agences de placement s'abstenir SVP (nous ne considérons pas les profils envoyés)