Growth (m/w/d) @Software Startup

Bei hellomateo treiben wir die digitale Kundenkommunikation voran – über 2.000 Unternehmen wie R+V, Jack & Jones oder Vero Moda setzen bereits auf unsere Lösung, um über WhatsApp, Instagram & Co. mit ihren Kund:innen in Kontakt zu treten.

Damit wir weiter wachsen, suchen wir eine*n Growth Manager (m/w/d), der oder die Projekte ins Rollen bringt, Prioritäten im Griff hat und Dinge einfach erledigt bekommt. Du koordinierst Kampagnen, treibst strategische Initiativen voran, bist Bindeglied zwischen Teams – und baust aktiv mit an unserem Wachstum.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, operativ zu arbeiten und gleichzeitig strategisch mitzudenken, bist du bei uns genau richtig.

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung cross-funktionaler Wachstumsprojekte – von internen Launches bis externen Kampagnen
• Eigenständige Koordination von PR- und Kommunikationsinitiativen – inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern, externen Agenturen und Medienkontakten
• Entwicklung und Management von Design- & Creative-Prozessen, inkl. Erstellung einfacher Visuals oder Steuerung externer Partner (z. B. via Fiverr)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, um strategische Themen schnell, sauber und sichtbar umzusetzen
• Analyse von Kampagnen- und Projektperformance – mit einem kleinen, aber wichtigen Performance-Marketing-Anteil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing o. Ä. – oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Erste Berührungspunkte mit Marketing, Projektarbeit oder Kommunikation (z. B. durch Praktika oder Werkstudentenjobs)
• Organisationstalent und Eigenverantwortung – du verlierst weder Aufgaben noch Deadlines aus dem Blick
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themenfelder einzuarbeiten
• Hohe Lernbereitschaft – du brauchst nicht alles zu können, aber willst es dir aneignen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich, intern wie extern
• Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) und Englisch verhandlungssicher (mind. C1)

• Ownership ab Tag 1 – du steuerst deinen Bereich mit voller Verantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Schnelle Entscheidungswege & flache Strukturen – was Sinn ergibt, wird umgesetzt
• Ein Team aus A-Playern, das sich gegenseitig pusht – mit klaren Zielen & echtem Zusammenhalt
• Modernes Büro im Herzen Berlins, Teamlunches, Sport, Weiterbildung & mehr

Wir suchen keine Mitläufer, sondern Mitgestalter. Wenn du Dinge ins Rollen bringen willst statt abzuwarten, dann bewirb dich jetzt.