E-Learning-Anbieter

Masters of Marketing

51-200

Deutschland

**About MoM**

Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing hat es sich zur Aufgabe gemacht, die nächste Generation an Online Marketing Manager:innen auszubilden, um dem facettenreichen Bereich des Online Marketings gerecht zu werden. Wir wollen jedem Menschen die Chance geben, eine Karriere im Online Marketing zu starten.

Das Lehrkonzept wird dabei von erfahrenen Dozent:innen durchgeführt, die bereits viele Jahre zuvor im Bereich des Online Marketings gearbeitet und doziert haben. Mit unserem Fokus auf eine praxisnahe Lehrweise bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf den Alltag im Online Marketing vor. Wir setzen darauf, dass unsere Teilnehmenden in unserer 9-monatigen Weiterbildung alle nötigen Voraussetzungen erlernen, um direkt in die Praxis einzusteigen.

**Warum MoM?**

Wie unseren Kursteilnehmern, wollen wir unseren Mitarbeitern die Chance geben persönlich und professionell zu wachsen. Geprägt durch Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. sollen Mitglieder unseres Teams die Möglichkeit erhalten, ihre Stärken entfalten zu können, ihre Kolleg:innen zu unterstützen, deren Fähigkeiten auf eine neues Level zu heben und gleichzeitig ergebnisorientiert zu arbeiten.

Wir suchen Leute, die an unsere Vision glauben und mit uns jeden Tag dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online Marketing entgegenwirken wollen.

## Aufgaben

Verantwortung für die erfolgreiche **Online-Marketing Performance mit Schwerpunkt auf Lead-Generierung über diverse Kanäle (Google, TikTok, Meta usw.)**:  

*   Strategische Konzeption und Implementierung von (neuen) Maßnahmen (Zielgruppendefinition, Keywordrecherche, Anzeigenkonzeption, Kampagnenaufbau, Tracking usw.)
*   Stetiges Monitoring der Kampagnen sowie die Erstellung von Analysen und Reportings (u.a. Google DataStudio) inkl. dem Ableiten von Handlungsempfehlungen
*   Datengetriebene Optimierung und Weiterentwicklung der Maßnahmen mit Fokus auf Steigerung der Conversion-Rate, Senkung des CPLs sowie Erhöhung der quantitativen Lead-Anzahl
*   Einsatz von Tests und Innovationen zur stetigen Skalierung sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance (Kanäle, Anzeigenformate, Targetings usw.)

*   Erstellung von performance-orientierten Landingpages inkl. A/B Testings
*   Monitoring unserer SEO-Maßnahmen sowie der Website-Performance inkl. Ableitung von Optimierungen (Technik sowie Content)
*   Laufende enge Abstimmung mit Marketing, Content Creation und Social Media zur Maximierung von Ad Impressions, Sessions, Konversionsrate und Umsatz
*   Zusammenarbeit, Koordination und Überwachung von externen Performance-, Werbe- und Mediaagenturen
*   Kontinuierlicher Austausch mit unseren Ansprechpartnern zu aktuellen Trends und Best-Practices bei Meta (Facebook/Instagram), Pinterest, TikTok & Co.
*   Regelmäßige Markt-, Wettbewerber- und Zielgruppenbeobachtung zur Erkennung neuer Trends und potentieller Veränderungen inkl. notwendiger Actions
*   Support bei der long-term Marketing-Strategieplanung mit Fokus auf der Bewerbung neuer Produkte oder der Erschließung neuer Märkte und/oder Zielgruppen

## Qualifikation

*   **Berufserfahrung:** Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder Agentur-Umfeld
*   **Marketing Kompetenz:** Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Performance-Marketing-Kampagnen und der Steigerung von Conversions, sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, SEO, SEM, Social Media und Content-Marketing. Der sichere Umgang mit GA4 sowie dem Google Tag Manager und der Search Console sind von Vorteil
*   **Kommunikation:** Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
*   **Analytic Skills:** Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
*   **Kreativität:** kreative und outside-the-box Denkansätze sowie die Leidenschaft für Ästhetik und ansprechende Texte sowie Creatives
*   **Motivation:** Lust auf einen dynamisches Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgaben und die Motivation, das maximale aus deiner Arbeit herauszuholen
*   **Deutsch:** Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort & Schrift) sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art

## Benefits

*   Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsbasierter Komponente
*   Wir sind ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen - das ist deine Chance, ein Startup von Anfang mit gestalten zu können
*   Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Lernumfeld mit Startup-Atmosphäre
*   Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coaching
*   Flexible Arbeitszeiten
*   Eine faire und ehrliche Zusammenarbeit
*   100% remote

**Interview Prozess**

1.  Erstes Interview: Video Call mit unsere People Managerin Romina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A
2.  Zweites Interview: Video Call mit unserem Geschäftsführer Julius & Tina, Dauer: 30-45 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A
3.  Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir und unseren Geschäftsführern Julius, Leon, Tina und Romina, Dauer: 45 Minuten

Angestellte/r

About MoM
Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing hat es sich zur Aufgabe gemacht, die nächste Generation an Online Marketing Manager:innen auszubilden, um dem facettenreichen Bereich des Online Marketings gerecht zu werden. Wir wollen jedem Menschen die Chance geben, eine Karriere im Online Marketing zu starten.
Das Lehrkonzept wird dabei von erfahrenen Dozent:innen durchgeführt, die bereits viele Jahre zuvor im Bereich des Online Marketings gearbeitet und doziert haben. Mit unserem Fokus auf eine praxisnahe Lehrweise bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf den Alltag im Online Marketing vor. Wir setzen darauf, dass unsere Teilnehmenden in unserer 9-monatigen Weiterbildung alle nötigen Voraussetzungen erlernen, um direkt in die Praxis einzusteigen.
Warum MoM?
Wie unseren Kursteilnehmern, wollen wir unseren Mitarbeitern die Chance geben persönlich und professionell zu wachsen. Geprägt durch Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. sollen Mitglieder unseres Teams die Möglichkeit erhalten, ihre Stärken entfalten zu können, ihre Kolleg:innen zu unterstützen, deren Fähigkeiten auf eine neues Level zu heben und gleichzeitig ergebnisorientiert zu arbeiten.
Wir suchen Leute, die an unsere Vision glauben und mit uns jeden Tag dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online Marketing entgegenwirken wollen.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Verantwortung für die erfolgreiche Online-Marketing Performance mit Schwerpunkt auf Lead-Generierung über diverse Kanäle (Google, TikTok, Meta usw.): 
<ul>
<li>Strategische Konzeption und Implementierung von (neuen) Maßnahmen (Zielgruppendefinition, Keywordrecherche, Anzeigenkonzeption, Kampagnenaufbau, Tracking usw.)
</li>
<li>Stetiges Monitoring der Kampagnen sowie die Erstellung von Analysen und Reportings (u.a. Google DataStudio) inkl. dem Ableiten von Handlungsempfehlungen
</li>
<li>Datengetriebene Optimierung und Weiterentwicklung der Maßnahmen mit Fokus auf Steigerung der Conversion-Rate, Senkung des CPLs sowie Erhöhung der quantitativen Lead-Anzahl
</li>
<li>Einsatz von Tests und Innovationen zur stetigen Skalierung sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance (Kanäle, Anzeigenformate, Targetings usw.)
</li>
<li>Erstellung von performance-orientierten Landingpages inkl. A/B Testings
</li>
<li>Monitoring unserer SEO-Maßnahmen sowie der Website-Performance inkl. Ableitung von Optimierungen (Technik sowie Content)
</li>
<li>Laufende enge Abstimmung mit Marketing, Content Creation und Social Media zur Maximierung von Ad Impressions, Sessions, Konversionsrate und Umsatz
</li>
<li>Zusammenarbeit, Koordination und Überwachung von externen Performance-, Werbe- und Mediaagenturen
</li>
<li>Kontinuierlicher Austausch mit unseren Ansprechpartnern zu aktuellen Trends und Best-Practices bei Meta (Facebook/Instagram), Pinterest, TikTok &amp; Co.
</li>
<li>Regelmäßige Markt-, Wettbewerber- und Zielgruppenbeobachtung zur Erkennung neuer Trends und potentieller Veränderungen inkl. notwendiger Actions
</li>
<li>Support bei der long-term Marketing-Strategieplanung mit Fokus auf der Bewerbung neuer Produkte oder der Erschließung neuer Märkte und/oder Zielgruppen
</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder Agentur-Umfeld</li>
<li>Marketing Kompetenz: Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Performance-Marketing-Kampagnen und der Steigerung von Conversions, sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, SEO, SEM, Social Media und Content-Marketing. Der sichere Umgang mit GA4 sowie dem Google Tag Manager und der Search Console sind von Vorteil</li>
<li>Kommunikation: Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li>
<li>Analytic Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität: kreative und outside-the-box Denkansätze sowie die Leidenschaft für Ästhetik und ansprechende Texte sowie Creatives</li>
<li>Motivation: Lust auf einen dynamisches Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgaben und die Motivation, das maximale aus deiner Arbeit herauszuholen</li>
<li>Deutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort &amp; Schrift) sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsbasierter Komponente</li>
<li>Wir sind ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen - das ist deine Chance, ein Startup von Anfang mit gestalten zu können</li>
<li>Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Lernumfeld mit Startup-Atmosphäre</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coaching</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine faire und ehrliche Zusammenarbeit</li>
<li>100% remote</li>
</ul>
Interview Prozess
<ol>
<li>Erstes Interview: Video Call mit unsere People Managerin Romina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&amp;A</li>
<li>Zweites Interview: Video Call mit unserem Geschäftsführer Julius &amp; Tina, Dauer: 30-45 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&amp;A</li>
<li>Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir und unseren Geschäftsführern Julius, Leon, Tina und Romina, Dauer: 45 Minuten</li>
</ol>

Digital Marketing Manager/in (m/w/d)

Werkstudent

Werkstudent/in (m/w/d) im Sales (Opener & Setter) - 100% REMOTE

Masters of Marketing logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

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Keine offenen Stellen

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