Head of E-Commerce - 120k.

Es geht um einen internationalen Trendsetter, wenn es um stilvolle, individuelle und nachhaltige Mode geht – stationär wie auch online. Mit hochwertigen Artikeln von exklusiven Marken sorgt das Unternehmen für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis.

Jetzt bist du gefragt: Um den E-Commerce-Bereich strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir jemanden, der das digitale Geschäft auf das nächste Level hebt. Die Basis dafür ist gelegt, und mit deinem Know-how kannst du hier richtig was bewegen. Wenn du also Lust hast, das Onlinegeschäft nicht nur zu managen, sondern aktiv zu gestalten, dann sollten wir unbedingt sprechen!

Online-Marketing
•     Du steuerst und optimierst unser performanceorientiertes Online-Marketing (Google Ads, Facebook, E-Mail-Marketing) und bringst neue Ideen mit ein.
•     Kreativität ist gefragt: Du entwickelst Branding-Kampagnen, die unsere Markenbekanntheit steigern, und sorgst für innovative Produktvermarktung.
•     A/B-Tests und das Ausprobieren neuer Werbeformate gehören genauso dazu wie die Automatisierung von Prozessen.
•     Du betreust unsere Community auf allen relevanten Social Media Kanälen.

Shop Management
•     Du kümmerst dich um die Pflege und Optimierung des Produktkatalogs: von der Produktanlage bis zur Bildbearbeitung.
•     Das Produktdatenmodell und die statischen Online-Shop-Seiten entwickelst du kontinuierlich weiter.
•     Mit durchdachten Flächenkonzepten, Teaserflächen und Kategorie-Headern sorgst du für eine optimale Conversion.
•     OnSite-Suche? Bewertungen? Auch hier bist du dran und sorgst für die bestmögliche User Experience.

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Informatik oder einem verwandten Fachbereich erforderlich
• einschlägige Berufserfahrung in E-Commerce oder Digital Marketing.
• Zusätzlich sind Fachkenntnisse in Bereichen wie SEO, SEA, Content Management, UX Design, Webanalyse und CRM wichtig.
• Führungskompetenzen, technisches Know-how und die Fähigkeit, kontinuierlich zu lernen, sind ebenfalls unerlässlich

•     Ein motiviertes, familiäres Team in einem Unternehmen, das Werte lebt.
•     30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten – inklusive 2 Tage Home-Office.
•     Eine offene, kreative Unternehmenskultur, in der deine Ideen zählen.
•     Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Sozialleistungen.
•     Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und großem Entwicklungspotenzial in einem wachsenden Unternehmen.