Directeur Administratif et Financier (HF)

Dès sa création en 1992 par Patrick Machefert et Christiane Derory, le groupe hôtelier a su marquer son époque par son esprit de famille à la fois indépendant et contemporain. Entrepreneurs dans l’âme, ce couple de passionnés se distingue très vite en imaginant le concept de « boutique hotel », aujourd’hui largement démocratisé et plébiscité à travers le monde. Implantés à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, les établissements Machefert sont de véritables lieux de vie où s’entremêlent une énergie foisonnante, une créativité sans borne et une liberté de penser et d’agir qui offrent de nouvelles perspectives à l’Art de vivre et de recevoir à la française.

Le groupe évolue fortement depuis l’arrivée de Kevin Machefert en tant que CEO en janvier 2022 et lance un challenge sur trois ans : devenir le groupe boutique-hospitality référent du « savoir-recevoir » surprenant et détonnant.

Pour nous, la satisfaction de nos clients ne se résume pas à des établissements magnifiques et une qualité de service irréprochable. Elle s’accompagne d’un petit JE-NE-SAIS-QUOI qui fait et fera la différence. Celui d’aller toujours plus loin, de laisser libre cours à notre créativité, pour étonner nos hôtes et leur donner la possibilité de vivre une expérience singulière, loin de la vie ordinaire.

Nous nous engageons à tenir notre promesse auprès de nos clients et auprès de nos employés : Escape the Ordinary.

Le Groupe Machefert, groupe hôtelier familial présent à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, fondé en 1992. Sous le nom Les Hôtels de Paris recherche son Directeur Administratif et Financier (H/F).

Le Directeur Administratif et Financier pilote et sécurise la gestion financière, administrative et juridique de l’entreprise. Il/elle contribue à la définition de la stratégie et garantit sa traduction en objectifs financiers et organisationnels.

Sous la responsabilité du CEO vous serez en charge des missions suivantes :

Gestion financière et comptable

• Vous supervisez les activités financières du groupe, en veillant à la conformité avec les réglementations et les normes comptables
• Vous coordonnez la préparation des états financiers, des rapports de gestion, des budgets et des suivis budgétaires
• Vous pilotez la trésorerie, la gestion des flux financiers et les relations bancaires
• Vous établissez et suivez le budget prévisionnel et les reportings réguliers
• Vous analysez la performance financière, les écarts et proposez des actions correctives à la Direction Générale
• Vous gérez les liquidités et les flux de trésorerie pour assurer la solvabilité de l'entreprise

Contrôle de gestion et pilotage de la performance

• Vous mettez en place des politiques de contrôle de gestion interne pour minimiser les risques. (Charges d’exploitations et CSP)
• Vous évaluez la rentabilité des projets, investissements et opérations
• Vous accompagnez les managers dans le suivi budgétaire de leurs départements
• Vous contribuez à la prise de décision stratégique via des analyses financières fiables

Management et organisation

• Vous encadrez et animez les équipes financières, comptables et administratives
• Vous garantissez la montée en compétences et l’efficacité des collaborateurs
• Vous définissez et optimisez les processus administratifs et financiers

Aspects juridiques et réglementaires

• Vous veillez à la conformité légale, fiscale et réglementaire des activités
• Vous supervisez les contrats et la gestion juridique (en lien avec les conseils externes si nécessaire)
• Vous assurez la relation avec les commissaires aux comptes, auditeurs et administrations

Stratégie et développement

• Vous participez activement au comité de direction
• Vous assurez la communication financière interne vis-à-vis des Exploitants
• Vous contribuez à l’élaboration et au suivi du plan stratégique de l’entreprise
• Vous apportez un soutien financier aux projets de croissance (fusion-acquisition, levées de fonds, partenariats, investissements)
• Vous anticipez les risques et opportunités pour la pérennité de l’entreprise

Relation externe

• Vous gérez les relations avec les investisseurs, les banques, les commissaires aux comptes et les autres parties prenantes financières, en assurant une communication transparente et efficace

Cette liste est non exhaustive.

Vous êtes passionné du milieu de l’Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l’adaptabilité n’ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ?

• Vous avez un goût certain pour l’innovation et le sens du détail
• Vous avez la capacité de gérer votre poste de travail efficacement
• Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe
• Vous faites preuve de polyvalence, d’un bon esprit d’équipe, d’aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’adaptation
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement changeant
• Vous avez un sens développé du service client et de la vente
• Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité
• Vous êtes souriant, créatif et dynamique
• Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client
• Vous disposez d’une excellente présentation
• Vous avez une excellente communication orale et écrite
• Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l’anglais couramment
• Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales (locales et internationales si nécessaire)
• Vous avez une de solides compétences en analyse financière, contrôle de gestion et trésorerie
• Vous avez une connaissance approfondie des outils de reporting et ERP financiers
• Vous avez une bonne culture juridique, fiscale et sociale
• Vous avez un diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce (type Master CCA, DSCG, MBA, Grandes Écoles).
• Vous avez une expérience confirmée de 8 à 15 ans en finance, dont une partie en management

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

• Prise en charge du transport à hauteur de 65%
• Indemnité Compensatrice de Nourriture
• Prime de cooptation
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%
• Avantage culturel et sportif

• CV et lettre de motivation à envoyer
• Entretien avec la Direction des Opérations
• Entretien avec la Direction RH