Telephone Call Centers

log-q-motion GmbH

11-50

Dortmund

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Work from home for part of your working week.

Home Office

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

Belonging

Communication

Community

Mutual respect

Reliability

Callcenter

Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center.
log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.
Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 75 % aktive Kundenansprache, 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!
Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.
<h2>Aufgaben</h2>
Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales)
<ul>
<li>Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen</li>
<li>Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung</li>
<li>Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden</li>
<li>Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation</li>
<li>Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen</li>
</ul>
Dein Karriereplus (25% Weiterbildung)
Wir investieren bewusst in deine Zukunft:
<ul>
<li>Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung
</li>
<li>Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).
</li>
<li>Inhalte u. a.:
</li>
<li>Mitarbeiterführung
</li>
<li>Gesprächscoaching
</li>
<li>KPI-Analyse &amp; Reporting
</li>
<li>Motivation &amp; Performance-Steuerung
</li>
</ul>
Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. dienstleistungsorientierten Bereich (z.B. Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar)</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice </li>
<li>Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache</li>
<li>Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li>
<li>Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung</li>
<li>Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln</li>
<li>Wohnort in Dortmund oder im nahen Umkreis, um regelmäßig vor Ort zu sein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele</li>
<li>25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)</li>
<li>Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche</li>
<li>4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance</li>
<li>Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung</li>
<li>Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)</li>
</ul>
Heute Outbound. Morgen Teamleitung.Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt.
Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.

Vertriebsmitarbeiter B2B Outbound (m/w/d) mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft

Employee

Sales Manager (m/w/d) - Outbound & Leadgenerierung

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