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Einzelhandel: Online- und Versandhandel

Als Head of Marketing übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Marketingstrategie und führst unser multidisziplinäres Marketingteam. Du hältst alle Fäden zusammen und sorgst dafür, dass Brand-Building und Performance-Marketing nahtlos ineinandergreifen – von der strategischen Positionierung über die Steuerung aller Paid-Kanäle und Influencer-Kooperationen bis hin zur Optimierung der Customer Journey in unserem D2C-Shop.
<h2>Aufgaben</h2>
DEINE AUFGABEN:
Strategie &amp; Leadership
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing- und Wachstumsstrategie (Brand &amp; Performance)</li>
<li>Übersetzung der Unternehmensziele in klare Marketing-Ziele, KPIs und Roadmaps</li>
<li>Sparringspartner für unsere Geschäftsführung bei Wachstums-, Budget- und Go-to-Market-Entscheidungen</li>
<li>Verantwortung für Marketingbudget, Forecasting und ROI-Steuerung</li>
</ul>
Teamführung &amp; Organisation
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams (aktuell 13 Mitarbeitende) mit Klarheit, Empathie und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Aufbau klarer Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten </li>
<li>Weiterentwicklung der Team Leads und Förderung von Ownership &amp; Performance</li>
<li>Ressourcen- und Kapazitätsplanung in der Scale-up-Phase</li>
</ul>
E-Commerce &amp; Performance Marketing
<ul>
<li>Verantwortung für D2C-E-Commerce-Wachstum (Conversion, AOV, Retention)</li>
<li>Steuerung und Optimierung aller relevanten Paid-Kanäle (Meta, Google, TikTok etc.)</li>
<li>Performance-Analyse, Testing-Setups, Attribution und datenbasierte Entscheidungsfindung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt &amp; Operations zur Optimierung der Customer Journey</li>
</ul>
Brand, Content &amp; Influencer Marketing
<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Markenidentität und Brand Experience</li>
<li>Steuerung der Content-Strategie über alle Touchpoints (Social, Website, Kampagnen, CRM)</li>
<li>Verantwortung für Influencer- &amp; Creator-Strategie (Awareness, Trust, Conversion)</li>
<li>Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts online &amp; offline</li>
</ul>
Go-to-Market &amp; Wachstum
<ul>
<li>Planung und Umsetzung von Produktlaunches, Kampagnen und Promotions</li>
<li>Entwicklung skalierbarer Marketing-Playbooks für Wachstumsmärkte</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen im Food- &amp; FMCG-Umfeld</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
DAS BRINGST DU MIT:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer Marketing-Führungsrolle </li>
<li>Nachweisliche Erfolge im Start-up- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li>Starker Background in Food, FMCG, D2C oder Consumer Brands</li>
<li>Tiefes Verständnis von Performance Marketing &amp; Brand Building</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und in der Führung größerer, multidisziplinärer Teams</li>
<li>Unternehmerisches Mindset, hohe Hands-on-Mentalität</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der intensiven Zusammenarbeit mit Gründern</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten &amp; KPI-getriebene Arbeitsweise</li>
<li>Exzellente Kommunikations- und Leadership-Skills</li>
</ul>
Für die strategische Abstimmung im Führungskreis und die enge Zusammenarbeit mit deinem Team ist uns der persönliche Austausch vor Ort wichtig. Daher ist eine Präsenz von ca. 1 Tag pro Woche in unserem Co-Working-Space in Oldenburg wünschenswert.
<h2>Benefits</h2>
Bei uns kommst du in ein tolles Team, indem du immer gut aufgehoben bist und jederzeit abgeholt und wertgeschätzt wirst. Uns sind ein enger Austausch, ein produktives und gegenseitig anerkennendes Miteinander, ständiges voneinander lernen und Spaß bei der Arbeit wichtig.
Außerdem erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Gelebte Flexibilität: Du arbeitest mobil oder in unserem modernen Co-Working-Space in Oldenburg – ganz so, wie es am besten zu deinem Tag passt.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und präge aktiv die nächsten Kapitel der Löwenanteil-Erfolgsgeschichte.</li>
<li>Anspruchsvolle Aufgaben: Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte mit hohem Qualitätsanspruch und viel Raum für Professionalisierung.</li>
<li>Echte Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und die Freiheit, Dinge auf kurzem Weg zu entscheiden.</li>
<li>Sicherheit &amp; Fairness: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li>
<li>Dein persönliches Extra: Ein monatliches Benefit-Budget von 50 €, das du flexibel für das einsetzen kannst, was dir wichtig ist.</li>
<li>Erlebter Teamgeist: Gemeinsame Events sind bei uns fester Bestandteil der Kultur und stärken unseren Zusammenhalt.</li>
<li>Leckeres Essen: Profitiere von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere gesamte Produktpalette – gesundes Essen inklusive!</li>
</ul>
Vielfalt bereichert uns. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder einer Behinderung. Für uns stehen deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten im Vordergrund.

Head of Marketing (m/w/d)

Employee

CRM & Retention Manager (m/w/d) – Remote

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Benefits

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