Staffing and Recruiting

A-LEVEL

1-10

Stylex Headquarter 

Start-Up in Berlin 

Naturida Office

Carstensen Import Export Handelsgesellschaft mbH

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

Work from home for part of your working week.

Home Office

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

A funded co-working space if you prefer not to work from home.

Paid co-working option

Bring your dog or pet along to the office.

Pets allowed

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

A subsidised gym or sports membership of your choice.

Sport membership

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Growth

Honesty

Ownership

Performance

Wie du erfolgreich die besten Mitarbeiterinnen anziehst & einstellst

Aftermovie: A-LEVEL - E-Commerce Entscheider Event in Hamburg

A-LEVEL - Recruiting Masterclass OMR 2025

Personalberatung und -vermittlung

Warum A-LEVEL?
Du möchtest einen Job als Student*in in einem wachsenden Start Up? Du möchtest dein volles Potenzial auschöpfen, die Früchte deiner eigenen Arbeit sehen und ein Unternehmen, das dich stetig in deiner Entwicklung fördert? Du möchtest Teil unserer Journey auf dem Weg zum Marktführer werden?
Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Recruiting unterstützt, um mehr Power in unseren Projekten zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen.
Was wir tun: A-LEVEL
Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Wir sind gerade in einer spannenden Wachstumsphase - Spring auf unseren Zug auf!
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Rollen &amp; Aufgaben
Active Sourcin﻿g Manager (50%)
Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt 
Verantwortungsbereiche:
<ul>
<li>Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter</li>
<li>Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM </li>
<li>Erstanschreiben &amp; Follow Ups der Kandidat:innen</li>
<li>Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement</li>
</ul>
Kand﻿idatenmanagement (50%)
Beschreibung: Die Kandidat:innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat:innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL
Verantwortungsbereiche:
<ul>
<li>Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden</li>
<li>Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen</li>
<li>Vorbereiten, Führen &amp; Beurteilung von Kandidat:innen-Interviews</li>
<li>Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Support dabei für unsere Kunden</li>
<li>Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen</li>
<li>Vermittlung von Kandidat:innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil:
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung im HR-Bereich.</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit mit Menschen.</li>
<li>Ein erhöhtes Empathie und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Organisatorisches Talent und selbstständige Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Ergebnisorientierung &amp; Durchhaltevermögen </li>
<li>Du bist extrovertiert und liebst den täglichen Austausch mit Talenten.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird.</li>
<li>Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden</li>
<li>Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird.</li>
<li>Du hast eine steile Lernkurve.</li>
<li>Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du grundsätzlich von überall aus arbeiten.</li>
<li>Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen.</li>
<li>Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook und AirPods Pro</li>
<li>Urban-Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li>Perspektiven: Möglichkeit, langfristig in den Bereich Pre-Sales Management hineinzuwachsen.</li>
<li>Teamgeist: Ein junges, motiviertes Team und viel Spaß bei der Arbeit</li>
</ul>
Bist du eine motivierte Studentin oder ein motivierter Student auf der Suche nach spannenden Einblicken in ein Unternehmen in der Aufbauphase? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei A_LEVEL!

Werkstudent Recruiting - Hamburg & Umland - 20h / Woche m/w/d 

Employee

Senior Product & Category Operator (m/w/d)

CEO Assistant & Business Operations / Berlin / Hybrid - Voll- oder Teilzeit 

Assistent:in des CEO (Start Up)

Senior Controller (m/w/d)

Maximilian Wolf GmbH logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

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Keine offenen Stellen

Standorte

Offene Stellen

Werte

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Recruiting Team

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Unsere anderen offenen Positionen

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Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

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Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!

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Senior Product & Category Operator (m/w/d)

CEO Assistant & Business Operations / Berlin / Hybrid - Voll- oder Teilzeit

Assistent:in des CEO (Start Up)

Senior Controller (m/w/d)

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