Junior Performance Controller (all genders)

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Ab sofort suchen wir für unser Headquarter in Stuttgart einen Junior Performance Controller (all genders). Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

Als unser:e neue:r Junior Performance Controller:in bringst du dich in unserem Finance Team auf Einzelgesellschafts- und Konzernebene aktiv ein.
Du unterstützt beim KPI-Controlling unserer Entities auf Business Services Level, Industry Level, Client Level und Project Level mit Fokus auf Umsatz, Rohertrag und Kapazitätsplanung.

• Du unterstützt bei der Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und regelmäßigen Abweichungsanalysen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von KPI-Dashboards zur Leistungs- und Profitabilitätsmessung von Projekten sowie die Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen zur Profitabilitäts- und Effizienzmaximierung
• Unterstützung beim Forderungsmanagement, Überwachung von Zahlungszielen und Sicherstellung der Liquidität in enger Zusammenarbeit mit Finance und Accounting
• Identifikation finanzieller Risiken in Projekten und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Risikominimierung
• Du fungierst als Sparringspartner für die relevanten Bereiche und kommunizierst finanzielle Analysen in verständlichen Handlungsempfehlungen, um finanzielle und strategische Entscheidungen zu unterstützen

WHO YOU ARE

• Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Financial Planning & Analytics oder Projektcontrolling
• Prozessorientierung und gute Kenntnisse in der integrierten Finanzmodellierung in Excel, sowie im Umgang mit Abschluss-, Planungs-, Reportingtools (wie LucaNet, Datev, SAP Business by Design) wünschenswert
• Souveräne Präsentationsskills und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und verständlich zu kommunizieren – auch für nicht-finanzielle Stakeholder
• Analytisches Denkvermögen und erste Projektmanagementfähigkeiten, gutes Zeitmanagement verbunden mit Begeisterung für selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

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Lhea
Senior People Manager
+49 152 01876821