Founders Associate (Expansion/Launch) (m/f/d)

Mit LIFTED bauen wir die neue Go-to-Marke für Krafttraining auf. In einer Welt voller Longevity Quick Fixes und exklusiver Fitness-Trends konzentrieren wir uns auf einen der wichtigsten Faktoren für ein langes und gesundes Leben: Krafttraining.

Unsere Studios machen Krafttraining einfach, effektiv und messbar – für Menschen, die stärker werden wollen, sich in klassischen Fitnessstudios aber nicht zuhause fühlen. Der Trainingsfortschritt wird digital erfasst, während unsere Coaches jedes Mitglied individuell unterstützen und für ein motivierendes Trainingserlebnis sorgen.

Hinter LIFTED steht ein erfahrenes Founding Team mit tiefem Know-how in der Fitnessbranche & dem Aufbau von Offline Operations. Gemeinsam haben wir BEAT81 von Grund auf aufgebaut und auf 35 Standorte skaliert. Jetzt entwickeln wir Krafttraining mit LIFTED neu – und bauen die nächste große Fitnessmarke auf.

In den vergangenen 18 Monaten haben wir fünf Studios in Berlin eröffnet. Bis Ende 2026 werden wir neun Standorte betreiben. Ab 2027 planen wir, jährlich mehr als 12 neue Studios in deutschen Großstädten zu eröffnen.

Über die Rolle

Als Founders Associate (Expansion / Launch) entwickelst du ein skalierbares Modell für die Eröffnung neuer Studios in ganz Deutschland. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Launch-Prozess und stellst sicher, dass neue Studios erfolgreich in den operativen Betrieb integriert werden.

Du stellst sicher, dass jeder neue oder akquirierte Standort pünktlich, im Budget und nach den definierten Standards integriert wird. Dabei entwickelst du das Launch Playbook kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass jeder Launch den nächsten besser macht.

Du reportest direkt an unsere Co-Founderin Frederike und arbeitest eng mit Construction, Acquisition und dem Regional Management zusammen.

Die Rolle verbindet Expansion, Operations und Prozessaufbau. Du packst selbst mit an, wenn es darauf ankommt, behältst gleichzeitig das große Ganze im Blick und baust Strukturen, Prozesse und Standards für unser weiteres Wachstum.

Wenn du Spaß daran hast, Chaos zu sortieren, Verantwortung zu übernehmen und daraus ein fertiges Studio zu machen, bist du hier genau richtig.

Launch Management
Du verantwortest den gesamten Launch neuer Studios – von der Übergabe durch Construction bis zur erfolgreichen operativen Übergabe an City Operations. Du stellst sicher, dass jeder Standort pünktlich, im Budget und nach unseren definierten Standards eröffnet wird. Dabei übernimmst du alles, was notwendig ist, um ein Studio betriebsbereit zu machen – vom finalen Set-up vor Ort über die Koordination interner und externer Stakeholder bis zum Onboarding neuer Teammitglieder und Dienstleister, etc.

Launch Playbook & Scaling
Du entwickelst das Launch-System von LIFTED kontinuierlich weiter und schaffst die Strukturen, Prozesse und Standards, die wir für mehrere parallele Studio-Eröffnungen brauchen. Du verantwortest das Launch Playbook als zentrale Referenz für die Eröffnung und Integration neuer Studios. Dabei übersetzt du Learnings aus jedem Launch in bessere Prozesse und passt Strukturen, Ownerships und Verantwortlichkeiten an unser Wachstum an.

Strategic Operations & Founders Support
Neben den Studio-Launches übernimmst du strategische Projekte, die LIFTED operativ voranbringen, wie z.B. Entwicklung & Umsetzung neuer Projekte, Übernahme neuer Themen, bevor daraus eine eigenständige Rolle entsteht oder indem du explorierst, wo KI und Automatisierung uns helfen können manuelle Arbeit zu ersetzen.

• Top-Akademischer Hintergrund: Abschluss einer führenden Universität in BWL, VWL, Management, o. ä
• Berufserfahrung: Wir sind offen für unterschiedliche Erfahrungslevel (1-4 Jahre) Entscheidend ist für uns nicht dein CV, sondern was du bewegen kannst.
• Hands-on: Du hast eine absolute Hands-on-Mentalität mit nachgewiesener Fähigkeit, Dinge zu erledigen.
• Operational Instinct: Du erkennst, wenn etwas nicht funktioniert, bevor es zum Problem wird – und hast idealerweise schon mit der Lösung begonnen, bevor jemand danach fragt.
• Energized by Speed: Du magst es, wenn Dinge schnell vorangehen. Verändernde Prioritäten bringen dich nicht aus dem Konzept, sondern helfen dir, dich auf das Wesentliche zu fokussieren.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Standort: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen).
• Führerschein: Du hast einen Führerschein der Klasse B.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig zu neuen Standorten zu reisen und Launches vor Ort zu begleiten.

• Early Stage: Eine einzigartige Gelegenheit, als eines der ersten Teammitglieder die Entwicklung von LIFTED aktiv mitzugestalten und eng mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten, das bereits ein erfolgreiches Unternehmen im Fitness-Space skaliert hat.
• Impact & Purpose: Die Chance, Teil unserer Mission zu werden – Krafttraining für alle zugänglich zu machen, LIFTED als Go-To-Brand für Boutique-Strength-Training in Deutschland zu etablieren und damit einen echten Beitrag zur Gesundheit & Longevity unserer Community zu leisten.
• Learn & Grow: Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Reale Ergebnisse: Du baust etwas Physisches, das Tausende von Menschen betreten und nutzen werden.
• Berlin HQ: Ein schöner Arbeitsplatz im Herzen des Prenzlauer Bergs (Senefelder Platz)
• Becoming Stronger: Eine kostenlose, unbegrenzte Mitgliedschaft für alle LIFTED Studios.
• Team Spirit: Regelmäßige Teamevents wie Padel, BBQs, Trainer Partys und mehr.

Du willst aktiv dazu beitragen, dass Menschen stärker, gesünder und länger erfüllt leben?

Du willst lernen, wie man ein Startup mit einem offline Produkt von Grund auf aufbaut und mit hoher Qualität skaliert?

Dann ist das deine Chance: Wir sind ein hoch motiviertes Team mit einem schnell wachsenden, profitablen Geschäftsmodell und einer Mission mit echtem Purpose – Krafttraining für alle zugänglich zu machen.

Wir schätzen deine Zeit genauso wie dein Talent. Deshalb kannst du auf ein klassisches Anschreiben verzichten. Schick uns einfach deinen CV und eine kurze Notiz (3–5 Sätze), in der du dein relevantestes Achievement beschreibst.