Applikationsmanager und -betreuer (m/w/d)

Die Nathan Peter Levinson Stiftung ist eine religionsgemeinschaftliche Stiftung bürgerlichen Rechts in Potsdam, mit dem Zweck, ein einmaliger Ort zur Ausbildung liberaler und konservativer Rabbinerinnen und Rabbiner sowie für Kantorinnen und Kantoren zu sein. Der Lehr- und Ausbildungsbetrieb der Stiftung erfolgt ab dem Wintersemester 2024/2025 in den drei Seminaren der Stiftung. Die Stiftung soll ein An-Institut der Universität Potsdam sein.

• Maßgeschneiderte Auswahl und Aufbau eines Systems von Businessapplikationen in Rücksprache mit dem Stiftungsvorstand sowie laufende Betreuung aller eingerichteten Applikationen
• Datenbankpflege, -ausbau sowie Weiterentwicklung der Infrastruktur
• Identifikation, Analyse und Realisierung der Anwendungslandschaft in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Beseitigung von Störungen, Durchführung von Problemanalysen, Tuning von Datenbanken
• Digitalisierung und Automatisierung der Verwaltungsabläufe
• Nutzerverwaltung und Rechtemanagement
• Schulungen für Mitarbeitende sowie Aufbau einer Dokumentation
• Ansprechperson für die externe IT Administration

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder Studium der Informationstechnik, Informatik o.ä. oder alternativ Nachweis von gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse in Datenbankstandards und Endnutzeranwendungen
• Fundierte Kenntnisse mit MS SQL, CRM- und DMS-Systemen
• Freundliche und aufgeschlossene Wesensart, Organisationsgeschick, Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, algorithmisch zu denken
• Zielstrebiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Exzellente Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Wünschenswert sind Kenntnisse und ein ehrliches Interesse am jüdischen Leben in Deutschland und der Welt

• Ein inhaltlich anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit einem großen persönlichen Gestaltungsspielraum und der besonderen Möglichkeit, „Pionierarbeit“ in einer neuen Stiftung zu leisten
• Ein wertschätzender und respektvoller Umgang in einem motivierten Team
• Einen gut sehr gut erreichbaren Dienstort in Potsdam
• Nach Abstimmung mit dem Vorstand ist eine teilweise Remote-Tätigkeit möglich

Die Vergütung erfolgt nach E 12 (TVöD Bund). Die Stelle soll in Vollzeit, zunächst bis zum 31.12.2025 befristet, besetzt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stifter ist bestrebt, den Anteil der Frauen unter seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.