Studentische Hilfskräft (w/m/d)

Die Nathan Peter Levinson Stiftung ist eine religionsgemeinschaftliche Stiftung bürgerlichen Rechts in Potsdam, mit dem Zweck, ein einmaliger Ort zur Ausbildung liberaler und konservativer Rabbinerinnen und Rabbiner sowie für Kantorinnen und Kantoren zu sein. Der Lehr- und Ausbildungsbetrieb der Stiftung erfolgt ab dem Wintersemester 2024/2025 in den drei Seminaren der Stiftung. Die Stiftung soll ein An-Institut der Universität Potsdam sein.

• Unterstützung des Teams der Nathan Peter Levinson Stiftung und ihrer Seminare in akademischen, administrativen, inhaltlichen, digitalen und kommunikativen Bereichen des Vorhabens.
• Recherchetätigkeiten zu diversen organisatorischen und inhaltlichen Fragestellungen
• Lektoratsaufgaben

• Studierende/r der Jüdischen Theologie, Judaistik, Geschichte oder anderweitiger Studiengänge (B.A./M.A.)
• Kenntnisse von oder Interesse an den Themenfeldern: „Ausbildung von Rabbinerinnen und Rabbinern sowie Kantorinnen und Kantoren“, „Judentum in Religion, Geschichte, Kultur“, „Gesellschaft“, „Antisemitismus“
• Gute PC-Kenntnisse
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Hebräischkenntnisse vom Vorteil, aber nicht obligatorisch
• Kenntnisse in den Social Media, Bildbearbeitungsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Recherche- und Lektoratsaufgaben
• Flexibilität, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit zu einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Reisebereitschaft

• Ein inhaltlich anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit einem großen persönlichen Gestaltungsspielraum und der besonderen Möglichkeit, „Pionierarbeit“ in einer neuen Stiftung zu leisten
• Ein wertschätzender und respektvoller Umgang in einem motivierten Team
• Einen gut sehr gut erreichbaren Dienstort in Potsdam
• Nach Abstimmung mit dem Vorstand ist eine teilweise Remote-Tätigkeit möglich

Die Vergütung erfolgt mit 13€/Stunde und ist auf 43 Stunden/Monat begrenzt. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stifter ist bestrebt, den Anteil der Frauen unter seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.