Responsable du programme "Les entreprises s'engagent pour les quartiers"

Description de la Communauté “Les entreprises s’engagent”

“Les entreprises s’engagent”, c’est la communauté des entreprises qui agissent pour une société inclusive et un monde durable.

Elle rassemble à ce jour plus de 100 000 entreprises, 101 clubs départementaux et 500 personnes mobilisées pour faire vivre le mouvement quotidiennement partout en France.

Elle anime des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département français, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l'Etat, des associations et des leaders engagés issus de toutes sphères.

Notre mission ? Faire de la France le pays où les entreprises sont les plus engagées au monde pour faire face, avec l’Etat, aux grands défis sociaux et environnementaux.

Notre ambition ? Rassembler 150 000 entreprises engagées au sein de cette communauté unique au monde.

Nos principales missions sont les suivantes :

1. Donner aux entreprises les moyens d’agir

Embaucher un jeune en apprentissage, lutter contre le gaspillage énergétique, devenir mentor, recruter une personne en situation de handicap, s'engager pour l'emploi des seniors… Parce qu’il y a autant de façons de s’engager qu’il y a d’entreprises, nous accompagnons leur passage à l’action par :

• La mise à disposition d’outils et de dispositifs d’engagement clé en main, permettant à chacun d'agir et de faire évoluer ses pratiques ;
• L’organisation d’événements de passage à l’action et de sensibilisation pour découvrir ou progresser sur des grandes thématiques d’intérêt général.

2. Fédérer et favoriser le dialogue entre dirigeants d’entreprises engagées partout en France

Nos entreprises membres peuvent intégrer un de nos 101 clubs départementaux, au sein desquels, accompagnées par l’Etat et grâce à la participation d’une coalition de partenaires, elles rencontrent un réseau de pairs, partagent des bonnes pratiques et s’encouragent ainsi à agir ensemble sur tous les champs de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

3. Porter la voix des entreprises engagées et imaginer collectivement l’entreprise de demain

Parce que l’entreprise de demain sera engagée ou ne sera pas, la Communauté entend réconcilier l’entreprise avec sa raison d’être première : être au service du développement humain, générer de la valeur partagée et tendre vers une croissance inclusive et durable.

Réalisation d’études, organisation de rencontres, soutien à des innovations … Nous accompagnons les entreprises qui s’engagent à valoriser leurs bonnes pratiques et les actions qu’elles déploient.

Les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) sont des quartiers identifiés par la puissance publique comme cumulant plusieurs fragilités : des inégalités scolaires, un taux de chômage plus élevé que la moyenne nationale, une densité de population globalement plus importante, des bas revenus et des habitants souvent victimes de discriminations.

Depuis 2018, la Communauté “Les entreprises s'engagent” se mobilise afin de fédérer et d'accompagner toutes les entreprises qui souhaitent s'engager en faveur de l'insertion professionnelle des habitants des quartiers prioritaires de la ville. A travers le programme “Les entreprises s’engagent pour les quartiers - PaQte”, les entreprises ont l’opportunité de s’engager concrètement (accueil de jeunes des quartiers prioritaires de la ville en stage (3ème et seconde), accompagnement dans le cadre d’un mentorat, opportunités professionnelles…).

Pour ce faire, de nombreuses opportunités de mobilisation et de passage à l’action (événements partout en France) sont notamment proposées aux entreprises membres de la Communauté par les clubs départementaux “Les entreprises s’engagent”.

Le responsable du programme aura pour mission de piloter et de suivre le déploiement du programme “Les entreprises s’engagent pour les quartiers” au sein de la direction des opérations. Celui-ci travaillera en binôme avec les équipes de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).

Les principales missions du poste sont les suivantes :

• Conception et déploiement de la stratégie du programme en lien avec les partenaires de la Communauté : l’ANCT, France Travail, l’Union nationale des missions locales, le Collectif Mentorat, les associations spécialisées, … ;
• Animation de toutes les parties prenantes (acteurs associatifs, économiques et institutionnels) mobilisées sur le programme ;
• Conception et création d’outils et de formats d’actions (événements notamment) susceptibles d’être déployées à grande échelle par l’intermédiaire des clubs départementaux “Les entreprises s’engagent” et leurs partenaires (à l’image de l’opération “Patron(s) dans ma ville”) ;
• Conception et déploiement de la stratégie de mobilisation des entreprises sur le programme (faire grandir le nombre d’entreprises engagées, accompagner les entreprises engagées à concrétiser leurs engagements, …) ;
• Accompagnement et outillage des équipes mobilisées sur les territoires (au sein des clubs départementaux notamment) ;
• Suivi de l’activité des clubs départementaux sur le sujet QPV et du taux d’activité via l’outil CRM ;
• Remontées des bonnes pratiques et des événements à valoriser au niveau national ;
• Animation des équipes territoriales (clubs départementaux) afin de développer l’engagement QPV au sein des clubs ;
• Formalisation de rapports et stratégie de mesure d’impact du programme ;
• Développement d’actions de sensibilisation et de mobilisation des entreprises sur les enjeux de la politique de la ville.

• Expérience éprouvée en gestion de projet avec différentes parties prenantes à engager
• Capacité d’organisation, réactivité et autonomie
• Bon relationnel
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Rigueur et capacité rédactionnelle
• Connaissance du secteur public, des sujets jeunesse et/ou des sujets inhérents à l’engagement des entreprises/RSE
• Une expérience sur des enjeux relatifs à la politique de la ville est un plus

• Prise en charge d'une partie du cout d'un Pass Navigo
• RTT
• 2 jours de télétravail possibles