Mitarbeiter/in Ausbildung (befristet für 1 Jahr, m/w/d)

Wir möchten eine hohe Qualität unserer Ausbildung sichern und unsere
Ausbildungsbeauftragten in den einzelnen fachlichen Bereichen damit
ermöglichen, kompetente Nachwuchsfachkräfte auszubilden. Um diesem
Anspruch besser gerecht werden zu können, suchen wir eine/n
Ausbilder/in, der sich um alle Belange rund um die Ausbildung unserer
Lernenden (Auszubildende, BA-Studenten und Praktikanten) kümmert.

Du wirst bei uns …

• die Ausbildung kompetenter Fachkräfte im Sinne unseres
  Unternehmens unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen der
  Lernenden verantworten.
• fachlich die Themen zusammenhalten und unsere Bereiche bei der inhaltlichen Planung der Ausbildung und der Vermittlung fachlicher Kompetenzen unterstützen.
• Maßnahmen zur ergänzenden theoretischen Ausbildung unserer
  Lernenden unter Berücksichtigung der Ausbildungsverordnungen für die
  IT-Berufe planen, um einen bestmöglichen Abschluss der Ausbildung zu sichern.
• die Einsatzplanung der Lernenden mit den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten in den Servicebereichen abstimmen.
• gemeinsam mit der CHRO als fachlicher Ansprechpartner für die Stadt Leipzig zur Abstimmung und Umsetzung der Ausbildungskooperation fungieren.
• die fachliche Entwicklung unserer Lernenden begleiten und die Themenfindung für Azubi-Projekte und Abschlussarbeiten unterstützen.
• die persönliche Entwicklung der Lernenden für eine gelingende Integration in den beruflich Alltags einer IT-Fachkraft begleiten.
• bei der Bewerberauswahl für unsere Ausbildungsplätze mitwirken.
• gemeinsam mit unserem Marketing geeignete Maßnahmen zur Gewinnung von Lernenden planen und umsetzen.

Das bringst Du mit …

• ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in und entsprechende Berufserfahrung
• die Ausbildereignung und praktische Erfahrung in der Ausbildung in IT-Berufen.
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise.
• ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung.
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit und proaktives Handeln.
• eine motivierende Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
• eine freundliche und offene Art sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz.

Wir bieten Dir ...

• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.