Sales Development Representative B2B Outreach (gn)

leadity bietet eine der führenden ESG- und CO₂-Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen und Konzerne in Deutschland. Über 600 Kund:innen – darunter Nachhaltigkeitsmanager:innen, Geschäftsführungen, Fachverantwortliche und Qualitätsabteilungen – arbeiten bereits mit unserer Technologie.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine Sales-Persönlichkeit mit Erfahrung in der Ansprache anspruchsvoller Zielgruppen und Freude an professioneller B2B-Akquise.

• Du kontaktierst Entscheider:innen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen – darunter Nachhaltigkeitsmanager:innen, Qualitätssicherungsverantwortliche, Fachabteilungen und C‑Level – und stellst den ersten persönlichen Kontakt her.
• Du führst strukturiere Erstgespräche, erkennst durch aktives Zuhören relevante Pain Points, baust deine Nutzenargumentation darauf auf und setzt eine souveräne Einwandsbehandlung ein, um qualifizierte Kundentermine für unsere Sales Manager zu vereinbaren.
• Du bearbeitest eingehende Leads aus unterschiedlichen Marketingmaßnahmen, qualifizierst sie vor und entwickelst vielversprechende Kontakte weiter.
• Du führst strukturierte Follow-ups durch, priorisierst deine Leads und vertiefst den Austausch – auch im Rahmen gelegentlicher Fachmessen oder relevanter Branchenevents.
• Du recherchierst relevante Zielkunden und Ansprechpartner und baust eine strukturierte Pipeline auf, die du eigenverantwortlich weiterentwickelst.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B‑Outbound-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Software‑as‑a‑Service – sowie klare Erfolge im Outbound Sales.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Nutzenargumentation, aktiver Bedarfsermittlung, Einwandbehandlung und zielorientierter Gesprächsführung am Telefon.
• Hohe Professionalität im Kontakt mit anspruchsvollen Zielgruppen, schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, komplexe Themen klar und präzise zu vermitteln.
• Sehr gute Selbstorganisation, verlässliche Arbeitsweise, Performance‑Mindset und Erfahrung im Umgang mit modernen CRM‑Systemen.
• Eigenständige, verbindliche Persönlichkeit, die sich gut auf verschiedene Gesprächspartner einstellen kann und gerne in einem dynamischen, erfolgsorientierten Team arbeitet.

• Ein marktübliches Grundgehalt mit einer attraktiven variablen Vergütung, die deine Vertriebserfolge klar und transparent honoriert.
• Eine moderne, kollegiale Arbeitskultur ohne Top‑down-Strukturen – mit einem unterstützenden Team, gemeinsamen Erfolgen, hoher Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Miteinander.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen pro Woche im Hamburger Büro sowie Flexibilität in der Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit ab 30h).
• Strukturiertes Onboarding, moderne Vertriebstools, klare Prozesse und ein verlässliches Team an deiner Seite.
• Ein marktführendes Produkt in einem zukunftsorientierten Umfeld – mit hoher Relevanz für nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Wenn du Erfahrung im telefonischen B2B‑Outreach mit anspruchsvollen Zielgruppen mitbringst und Lust auf eine professionelle, performanceorientierte Vertriebsrolle hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.