CONDUCTEUR ROUTIER ZC PL/SPL H/F

La société

L’entreprise TRANSPORTS GRANET recherche 1 conducteur/conductrice ZC PL / SPL H/F pour notre agence située à MIONS (69).

La société est une PME à taille humaine.

Elle est spécialisée dans le transport de matière dangereuse (possibilité de passer la formation Classe 1).

• Assurer la conduite de véhicules poids lourds et super poids lourds pour le transport de marchandises en zones courtes (ZC), en conformité avec les réglementations en vigueur (Région Rhone-Alpes)
• Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises tout en garantissant leur intégrité et leur sécurité pendant le transport (chez les clients et à notre dépot)
• Planifier les itinéraires de livraison en optimisant les trajets afin de respecter les délais impartis et se conformer aux consignes de sécurité.
• Réaliser la maintenance préventive et le contrôle quotidien du véhicule pour assurer son bon fonctionnement, et signaler toute anomalie détectée.
• Maintenir une communication efficace avec l'équipe d'exploitation pour fournir des mises à jour sur l'état des livraisons et résoudre les éventuels problèmes rencontrés durant le trajet.

• Titulaire du permis C et EC en cours de validité
• FIMO / FCO à jour
• ADR de base à jour
• Classe 1 à jour est un plus
• Respecter la réglementation sociale, les temps de service et d’amplitude et le code de la route

• Jours de travail : du lundi au vendredi pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle, permettant de profiter pleinement des week-ends en famille.
• Véhicule « attitré » et neuf, assurant un confort et une sécurité optimaux lors des trajets, avec un renouvellement garanti tous les 4 ans maximum pour rester à la pointe de la technologie – équipés en informatique embarquée et d’un transpalette électrique pour faciliter les opérations.
• Rémunération mensuelle : base 169 H + heures supplémentaires, avec une prime journalière de non accident, prime de repas, et indemnité de transport journalière, offrant un revenu compétitif et motivant.
• Le poste à pouvoir est en CDI offrant une stabilité d'emploi et des perspectives à long terme.
• La rémunération est selon le profil, assurant une reconnaissance de l'expérience et des compétences individuelles.
• Découché possible ponctuel pour ceux qui recherchent une certaine flexibilité dans leur emploi du temps.
• Relais nuit possible ponctuel permettant de s'adapter aux nécessités du service tout en restant occasionnel.