Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.
Die Abteilung „Finanzwesen und Beteiligungen“ nimmt als Querschnittsamt vielfältige Aufgaben rund um den Bereich Finanzen des Kreises Herford wahr. Zu den wesentlichen Aufgaben zählen die Geschäftsbuchhaltung einschließlich Anlagenbuchhaltung, die Bewirtschaftung der Finanzmittel, das Kassenwesen inkl. Mahnwesen, die Vollstreckung, der Bereich Steuern und das Beteiligungsmanagement.
Die Abteilung ist interne und externe Ansprechpartnerin mit der Zielsetzung, alle notwendigen Informationen zu erhalten, um unter möglichst optimaler Gestaltung der Sachverhalte betroffener Geschäftsvorfälle fehlerfreie, rechtskonforme Abbildungen zu schaffen.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
Sachbearbeitung Steuern
Entwicklung, Implementierung und Evaluierung eines Tax Compliance Management Systems
Führen der Anlagenbuchhaltung
Betreuung der Fachabteilungen in allen Fragen investiver Sachverhalte
Erstellen des Gesamtabschlusses
Wichtige Informationen für Sie:
Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A11 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 10 TVöD.
Die Wahrnehmung der Aufgaben ist in Teilzeitform möglich. Es muss jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt werden.
Vielfalt ist uns wichtig!
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Frau Müller, Telefonnummer: 05221/13-1080.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen im Personalmanagement Frau Masur, Telefonnummer: 05221/13-18939.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte nutzen Sie bis zum 08.08.2026 die Online-Eingabemaske auf unserer Homepage.