Projektmanager Digitalisierungsprojekte (w/d/m) | HR SaaS | Homeoffice

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.

KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.

Zur Verstärkung der Abteilung Professional Services suchen wir ab sofort eine:n:

Projektmanager:in (m/w/d)

Arbeitsorte: (nahezu 100%) Remote; gelegentliche Präsenztermine deutschlandweit; Büros in Offenbach, Leipzig und Berlin | Zeitmodell: Vollzeit

• Beratung, Gestaltung, Überwachung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten zur Einführung der Software KIDICAP im öffentlichen Dienst
• Verantwortung für alle Projektphasen vom Projektstart über die Projektplanung und -durchführung, das Projektcontrolling bis hin zum Projektabschluss
• Organisatorische Beratung unserer Kunden bei der Einführung und dem Rollout von KIDICAP-APPs wie dem Dienstreisemanagement oder der digitalen Personalakte
• Unterstützung bei der Konfiguration von Schulungen und Workshops
• Koordination der Kommunikation mit dem Kunden sowie der beteiligten Teilprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit dem agilen Software-Entwicklungsteam
• Unterstützung des Produktentwicklungsteam bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Funktionalitäten

• Eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss
• Projekterfahrung mit Kunden oder Fachbereichen und fachliche Verantwortung für das Projektmanagement
• Zertifizierung zur Projektmethodik (idealerweise Prince2Agile) oder den Willen diese zu erlangen
• Wünschenswert: Erfahrungen mit Projektmanagement im öffentlichen Sektor bzw. kirchlichen oder sozialen Bereich und Kenntnis entsprechender Strukturen und Regularien
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hohe Empathie und eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Sprache: Deutsch (C1+)

• New Work: Freie Wohnortwahl und die Möglichkeit, überwiegend im Home-Office zu arbeiten, Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten
• Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
• Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
• Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
• Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
• Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company“ ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)