Des études montrent que les femmes et les membres des groupes sous-représentés ne postulent à des emplois que s'ils possèdent 100 % des qualifications. Kolverr encourage toute personne intéressée par ce poste à postuler !
1️⃣ À PROPOS DE KOLVERR
🚀 Notre mission
Chez Kolverr, nous accélérons la transition énergétique en nous attaquant à l’un des plus grands défis de l’industrie : le manque de main-d’œuvre qualifiée en Europe.
La transition énergétique est une nouvelle révolution industrielle. Mais pour respecter les objectifs de l’Accord de Paris, elle devra aller deux fois plus vite que les précédentes. Cela présente un défi colossal : former plus de 5 millions de personnes en Europe dans les prochaines années, dans des domaines clés comme le solaire, les batteries, le stockage, ou encore la mobilité électrique.
🎯 Notre réponse : une solution d’IA unique, pensée pour faire monter en compétences les équipes opérationnelles (techniciens, chefs d’équipe, ingénieurs), en les rendant plus efficaces, plus autonomes et plus performants au quotidien.
🌍 Notre vision
Faire émerger la nouvelle génération de travailleurs de la transition énergétique :
🧢 Les cols verts — ces talents techniques qui bâtissent chaque jour un avenir énergétique plus propre, plus résilient, plus durable.
Notre ambition ? Faire de l’Europe un modèle mondial en matière de formation et d’efficacité opérationnelle dans les métiers de la transition.
2️⃣ NOTRE ÉQUIPE
Kolverr a été lancé par 2 co-fondateurs passionnés :
👩💻 Sixtine – CTO
Ex co-fondatrice et Head of Tech du startup studio à impact Possible Future, elle est passionnée par la mise en place de produits tech solides, scalables et user-centric.
👨💼 Stanislas – CEO
Ex-investisseur dans un fonds tech & impact, il connaît les enjeux business de la transition énergétique et sait créer les conditions d’un passage à l’échelle ambitieux.
👉 Nous sommes aujourd’hui une équipe resserrée et ultra ambitieuse, portée par une conviction forte et des profils profondément complémentaires en Tech, Produit et Business.
3️⃣ DESCRIPTION DU RÔLE
En tant que Customer Success Manager, tu seras au cœur de la réussite du déploiement de la solution Kolverr chez nos clients, et permettra d’aider à former un grand nombre de personnes aux métiers de la transition énergétique.
MISSIONS PRINCIPALES
Déploiement et Suivi des Parcours
Analyse et Amélioration
4️⃣ PROFIL
Formation
Qualités essentielles
Ce qui fera la différence
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
💼 Ce qu’on offre
5️⃣ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
📝 CDI ou alternance (selon convention)
📆 Début : ASAP
📍 Localisation : Wellio Paris Montmartre, Lamarck / Jules Joffrin (18ème)
Rejoindre Kolverr, c’est :
✅ Travailler sur des sujets qui comptent — climat, IA, formation, souveraineté industrielle
✅ Construire un produit ambitieux, sur un marché immense et en pleine explosion
✅ Avoir de l’impact concret sur le terrain, dès maintenant
Si tu penses que ce poste est fait pour toi, contacte Stanislas avec ton CV/LinkedIn et quelques lignes sur ta motivation à rejoindre l'aventure Kolverr ! 😊
***Kolverr* • Build the energy workforce for a new industrial age**
Kolverr est la solution de compagnonnage augmenté par l'intelligence artificielle pour conserver, transmettre et valoriser les connaissances techniques.