Personalberatung und -vermittlung

Kizuna Personalberatung GmbH

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Deutschland

**Für unseren Kunden, ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Oberbergischen Kreis, suchen wir Sie als HR-Generalist\*in mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d). Gestalten Sie gemeinsam mit dem HR-Team die Zukunft des Unternehmens mit und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt!**

## Aufgaben

*   Sie bereiten regelmäßig Auswertungen, Übersichten und Analysen im Personalbereich auf.  

*   Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das HR-Team mit verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben.  

*   Die monatliche Entgeltabrechnung liegt in Ihrer Verantwortung – einschließlich der Berechnung für Mitarbeitende im Schicht- und Leistungsmodell.  

*   Sie führen die Personalstammdaten sorgfältig und stellen deren Aktualität sicher.  

*   Für Fragen rund um Vergütung und Abrechnung sind Sie die zentrale Ansprechperson.  

*   Zudem stehen Sie in direktem Austausch mit Krankenkassen und Behörden und begleiten Prüfungen durch externe Stellen.  

*   Eine enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern sowie Finanzämtern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

## Qualifikation

*   Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung  

*   Auf mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen können Sie zurückblicken, idealerweise mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung.  

*   Sie verfügen über fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, das durch passende Weiterbildungen ergänzt sein kann.  

*   Der Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen ist Ihnen vertraut, zudem bringen Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office mit.  

*   In Englisch können Sie sich sicher ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich.

## Benefits

*   2 Tage Home- Office in der Woche, sowie Gleitzeiten  

*   Ein attraktives Gehaltspaket mit einem zusätzlichen Bonus
*   Freuen Sie sich auf eine geregelte 38-Stunden-Woche, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance lässt.  

*   Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlichen Sozialleistungen.  

*   Sie erhalten Zugang zu individuellen Weiterbildungsangeboten und können Ihre persönlichen Entwicklungsschritte aktiv gestalten.  

*   Darüber hinaus haben Sie die Chance, an Veränderungen in der Organisation mitzuwirken und die zukünftige Ausrichtung mitzugestalten.

Sie haben Rückfragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Soukaina Latrach unter 0221-94899202

Angestellte/r

Berufserfahren

Für unseren Kunden, ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Oberbergischen Kreis, suchen wir Sie als HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d). Gestalten Sie gemeinsam mit dem HR-Team die Zukunft des Unternehmens mit und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt!
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie bereiten regelmäßig Auswertungen, Übersichten und Analysen im Personalbereich auf. 
</li>
<li>Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das HR-Team mit verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben. 
</li>
<li>Die monatliche Entgeltabrechnung liegt in Ihrer Verantwortung – einschließlich der Berechnung für Mitarbeitende im Schicht- und Leistungsmodell. 
</li>
<li>Sie führen die Personalstammdaten sorgfältig und stellen deren Aktualität sicher. 
</li>
<li>Für Fragen rund um Vergütung und Abrechnung sind Sie die zentrale Ansprechperson. 
</li>
<li>Zudem stehen Sie in direktem Austausch mit Krankenkassen und Behörden und begleiten Prüfungen durch externe Stellen. 
</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern sowie Finanzämtern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung 
</li>
<li>Auf mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen können Sie zurückblicken, idealerweise mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung. 
</li>
<li>Sie verfügen über fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, das durch passende Weiterbildungen ergänzt sein kann. 
</li>
<li>Der Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen ist Ihnen vertraut, zudem bringen Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office mit. 
</li>
<li>In Englisch können Sie sich sicher ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich.
</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>2 Tage Home- Office in der Woche, sowie Gleitzeiten 
</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket mit einem zusätzlichen Bonus
</li>
<li>Freuen Sie sich auf eine geregelte 38-Stunden-Woche, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance lässt. 
</li>
<li>Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlichen Sozialleistungen. 
</li>
<li>Sie erhalten Zugang zu individuellen Weiterbildungsangeboten und können Ihre persönlichen Entwicklungsschritte aktiv gestalten. 
</li>
<li>Darüber hinaus haben Sie die Chance, an Veränderungen in der Organisation mitzuwirken und die zukünftige Ausrichtung mitzugestalten.
</li>
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Sie haben Rückfragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Soukaina Latrach unter 0221-94899202

HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Bauingenieur als Projektleiter für einen namenhaften Immobilienentwickler (m/w/d)

Bilanzbuchhalter(m/w/d)

Controller Schwerpunkt Kostenstellen (m/w/d)

Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)

Kredi-/Debitorenbuchhalter/in (m/w/d)

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Benefits

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Bauingenieur als Projektleiter für einen namenhaften Immobilienentwickler (m/w/d)

Bilanzbuchhalter(m/w/d)

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