Kiwimo-Product GmbH

Business Consulting und Unternehmensdienstleistungen

1-10

Deutschland

Unsere Personalsoftware Kiwimo fördert die Personalentwicklung in über 100 Betrieben in der DACH-Region – das Spektrum reicht von mittelständischen Familienunternehmen über passionierte Kliniken bis zu globalen Großkonzernen. Monatlich gewinnen wir durch Pulsbefragungen, Stimmungsauswertungen und Vergleiche innerhalb der Branche über 500.000 wertvolle Datenpunkte. Kiwimo stellt den Betrieben ein modernes Tool zur Verfügung, welches Stimmungslagen, psychische Beanspruchungen und zahlreiche andere Personalindikatoren zuverlässig und anonym festhält.

Innerhalb der Kiwimo Academy begleiten wir unsere Partner persönlich und stützen uns auf die Datenanalysen von Kiwimo. Hand in Hand mit Managern, Teams und Vorstandsgremien engagieren wir uns in maßgeschneiderten Webinaren, digitalen Gesprächsrunden, lokalen Workshops und taktischen Besprechungen. So fördern wir eine moderne und qualifizierte Personal-, Organisations- und Führungskräftebildung.

Kiwimo versorgt uns mit essentiellen Daten bezüglich Teams, Unterschieden zwischen Standorten und zentralen Personalaspekten – diese Informationen nutzen wir, um unsere Partner optimal zu unterstützen. Unser Leitsatz: Kiwimo liefert die Einblicke, wir sorgen für die Begleitung.

Für die Kiwimo Academy sind wir auf der Suche nach einer versierten und unternehmensorientierten Persönlichkeit für die Position des People & Management Consultant in Teilzeit (20 Stunden/Woche).

## Aufgaben

*   Beratung:  
    Planen und leiten Sie Schulungen und Austauschtreffen für Führungspositionen, bis zum C-Level. Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung ermöglichen es Ihnen, die Teams beständig und wertvoll durch fortlaufende Webinare und Seminare zu führen.
*   Kundenbindung:  
    In der Academy sind Sie für die selbstständige Pflege unserer Kunden zuständig. Ihr profundes Wissen hilft, die Kundenbindung durch zielorientiertes Projektmanagement zu stärken und gewährleistet durchgehende Planungsklarheit für alle Beteiligten.
*   Fachliche Aufgaben:  
    Engagieren Sie sich bei der Kiwimo Academy für den Ausbau unserer sachkundigen Content-Plattform für unsere Klienten (Personal- und Organisationsentwicklung, Führungsqualitäten) mit bedeutenden und interessanten Themen.
*   Datenbewertung:  
    Interpretieren Sie die Berichte von Kiwimo und richten Sie Ihre Tätigkeiten nach diesen Erkenntnissen aus. Sehen Sie Kiwimo als ein Instrument, um unsere Klienten bestens zu betreuen, und halten Sie sich kontinuierlich über die jüngsten Fortschritte der Kiwimo-Product GmbH informiert.

## Qualifikation

*   Passion für HR-Arbeit:  
    Für uns ist die Personalarbeit mehr als nur Datenmanagement und Bürokratie - wir prägen und innovieren. Wenn es Ihnen Freude bereitet, direkt mit Charakteren aus unterschiedlichen Sektoren in Kontakt zu treten, wenn Sie Wertschätzung und Respekt als Kern Ihrer Tätigkeit sehen und immer einfühlsam reagieren, dann sind Sie bei uns richtig.
*   Selbstvertrauen und Eigeninitiative:  
    Unsere Kunden sind divers und anspruchsvoll - genau wie wir! Wenn Sie innovativ denken, selbstbewusst vor neuen Gruppen auftreten, Ihren Arbeitstag selbstbestimmt planen und Prioritäten festlegen, dann spiegelt das unsere Arbeitsphilosophie wider.
*   Fachwissen und fortlaufende Weiterbildung:  
    Wenn Sie über langjährige Kenntnisse in der Führungs- und Organisationsbildung verfügen, kulturelle und veränderungsorientierte Prozesse selbstständig angeführt und geformt haben, Techniken zur Analyse, Planung und Moderation souverän nutzen und ein Studium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, HR oder ähnlichen Fachrichtungen abgeschlossen haben, dann gehören Sie in unsere Reihe.
*   Als engagierte Personalentwickler\*innen, Wirtschaftspsycholog\*innen und Softwareentwickler\*innen setzen wir uns mit ganzem Herzen für unsere Kunden ein. Wenn Sie den Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und politischen Überzeugungen mit Fairness, Gleichberechtigung und Respekt begegnen, dann teilen Sie unsere Grundwerte im Miteinander.

## Benefits

1.  Maximale Flexibilität: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und können diese komplett im Home-Office ausführen, ggf. ergänzt durch Kundentermine vor Ort.
2.  Büro nach Wunsch: Mit Ihrer WeWork AllAccess-Mitgliedschaft können Sie nach Bedarf weltweit in über 650 Standorten die Vorteile eines voll ausgestatteten Büros genießen.
3.  Technisch auf dem aktuellen Stand: Wir versorgen Sie mit den neuesten Apple-Geräten aus unserem Unternehmen (MacBook, iPhone, iPad).
4.  Private Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen eine Auswahl an freiwilligen Weiterbildungsoptionen an, aus denen Sie kostenfrei wählen können.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie in unser Team passen, erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf).

In Ihrem Anschreiben würden wir gerne mehr zu folgenden Punkten erfahren:

1.  Erzählen Sie uns von einem prägenden Projekt in der Führungskräfteentwicklung, welches Sie verantworten mussten und bei Sie viel gelernt haben.
2.  Welche Gehaltsvorstellung haben Sie für diese Position? Bitte erläutern Sie kurz Ihre Überlegungen dazu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bemühen uns schnellstmöglich um eine Rückmeldung.

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Unsere Personalsoftware Kiwimo fördert die Personalentwicklung in über 100 Betrieben in der DACH-Region – das Spektrum reicht von mittelständischen Familienunternehmen über passionierte Kliniken bis zu globalen Großkonzernen. Monatlich gewinnen wir durch Pulsbefragungen, Stimmungsauswertungen und Vergleiche innerhalb der Branche über 500.000 wertvolle Datenpunkte. Kiwimo stellt den Betrieben ein modernes Tool zur Verfügung, welches Stimmungslagen, psychische Beanspruchungen und zahlreiche andere Personalindikatoren zuverlässig und anonym festhält.</p>
<p>Innerhalb der Kiwimo Academy begleiten wir unsere Partner persönlich und stützen uns auf die Datenanalysen von Kiwimo. Hand in Hand mit Managern, Teams und Vorstandsgremien engagieren wir uns in maßgeschneiderten Webinaren, digitalen Gesprächsrunden, lokalen Workshops und taktischen Besprechungen. So fördern wir eine moderne und qualifizierte Personal-, Organisations- und Führungskräftebildung.</p>
<p>Kiwimo versorgt uns mit essentiellen Daten bezüglich Teams, Unterschieden zwischen Standorten und zentralen Personalaspekten – diese Informationen nutzen wir, um unsere Partner optimal zu unterstützen. Unser Leitsatz: Kiwimo liefert die Einblicke, wir sorgen für die Begleitung.</p>
<p>Für die Kiwimo Academy sind wir auf der Suche nach einer versierten und unternehmensorientierten Persönlichkeit für die Position des People &amp; Management Consultant in Teilzeit (20 Stunden/Woche).</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beratung:<br>Planen und leiten Sie Schulungen und Austauschtreffen für Führungspositionen, bis zum C-Level. Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung ermöglichen es Ihnen, die Teams beständig und wertvoll durch fortlaufende Webinare und Seminare zu führen.</li>
<li>Kundenbindung:<br>In der Academy sind Sie für die selbstständige Pflege unserer Kunden zuständig. Ihr profundes Wissen hilft, die Kundenbindung durch zielorientiertes Projektmanagement zu stärken und gewährleistet durchgehende Planungsklarheit für alle Beteiligten.</li>
<li>Fachliche Aufgaben:<br>Engagieren Sie sich bei der Kiwimo Academy für den Ausbau unserer sachkundigen Content-Plattform für unsere Klienten (Personal- und Organisationsentwicklung, Führungsqualitäten) mit bedeutenden und interessanten Themen.</li>
<li>Datenbewertung:<br>Interpretieren Sie die Berichte von Kiwimo und richten Sie Ihre Tätigkeiten nach diesen Erkenntnissen aus. Sehen Sie Kiwimo als ein Instrument, um unsere Klienten bestens zu betreuen, und halten Sie sich kontinuierlich über die jüngsten Fortschritte der Kiwimo-Product GmbH informiert.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Passion für HR-Arbeit:<br>Für uns ist die Personalarbeit mehr als nur Datenmanagement und Bürokratie - wir prägen und innovieren. Wenn es Ihnen Freude bereitet, direkt mit Charakteren aus unterschiedlichen Sektoren in Kontakt zu treten, wenn Sie Wertschätzung und Respekt als Kern Ihrer Tätigkeit sehen und immer einfühlsam reagieren, dann sind Sie bei uns richtig.</li>
<li>Selbstvertrauen und Eigeninitiative:<br>Unsere Kunden sind divers und anspruchsvoll - genau wie wir! Wenn Sie innovativ denken, selbstbewusst vor neuen Gruppen auftreten, Ihren Arbeitstag selbstbestimmt planen und Prioritäten festlegen, dann spiegelt das unsere Arbeitsphilosophie wider.</li>
<li>Fachwissen und fortlaufende Weiterbildung:<br>Wenn Sie über langjährige Kenntnisse in der Führungs- und Organisationsbildung verfügen, kulturelle und veränderungsorientierte Prozesse selbstständig angeführt und geformt haben, Techniken zur Analyse, Planung und Moderation souverän nutzen und ein Studium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, HR oder ähnlichen Fachrichtungen abgeschlossen haben, dann gehören Sie in unsere Reihe.</li>
<li>Als engagierte Personalentwickler*innen, Wirtschaftspsycholog*innen und Softwareentwickler*innen setzen wir uns mit ganzem Herzen für unsere Kunden ein. Wenn Sie den Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und politischen Überzeugungen mit Fairness, Gleichberechtigung und Respekt begegnen, dann teilen Sie unsere Grundwerte im Miteinander.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ol>
<li>Maximale Flexibilität: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und können diese komplett im Home-Office ausführen, ggf. ergänzt durch Kundentermine vor Ort.</li>
<li>Büro nach Wunsch: Mit Ihrer WeWork AllAccess-Mitgliedschaft können Sie nach Bedarf weltweit in über 650 Standorten die Vorteile eines voll ausgestatteten Büros genießen.</li>
<li>Technisch auf dem aktuellen Stand: Wir versorgen Sie mit den neuesten Apple-Geräten aus unserem Unternehmen (MacBook, iPhone, iPad).</li>
<li>Private Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen eine Auswahl an freiwilligen Weiterbildungsoptionen an, aus denen Sie kostenfrei wählen können.</li>
</ol>
<p>Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie in unser Team passen, erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf).</p>
<p>In Ihrem Anschreiben würden wir gerne mehr zu folgenden Punkten erfahren:</p>
<ol>
<li>Erzählen Sie uns von einem prägenden Projekt in der Führungskräfteentwicklung, welches Sie verantworten mussten und bei Sie viel gelernt haben.</li>
<li>Welche Gehaltsvorstellung haben Sie für diese Position? Bitte erläutern Sie kurz Ihre Überlegungen dazu.</li>
</ol>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bemühen uns schnellstmöglich um eine Rückmeldung.</p>


People & Management Consultant (m/w/d) in Teilzeit

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