KERCIA SOLUTIONS
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Chargé(e) Marketing Digital & Acquisition en alternance

Paris, France (hybride)
Apprentissage (en alternance)
Marketing et Communication

Rattachement : Responsable Acquisition

Durée : 12 ou 24 mois en contrat d’apprentissage – à définir selon profil

Localisation : Paris

Dans le cadre du développement de notre stratégie d'acquisition digitale, nous cherchons un(e) alternant(e) pour appuyer le Responsable Acquisition sur l'ensemble des leviers marketing : SEA, CRM, analytics, nurturing et création d'assets. Ce poste offre une exposition très large à un environnement B2B exigeant, avec des outils professionnels au quotidien.

Tâches

Missions principales

Missions prioritaires

Gestion & optimisation des campagnes Google Ads / Microsoft Ads

  • Suivi quotidien des performances (CPC, CPA, CTR, Quality Score, impressions)
  • Optimisation des enchères, mots-clés et annonces
  • Analyse des rapports des termes de recherche et ajustements des listes de mots-clés négatifs
  • Contribution au reporting mensuel des campagnes Search

Aide à la gestion de LinkedIn Ads

  • Création des audiences cibles
  • Brief ou production des visuels
  • Suivi des performances et optimisation des campagnes
  • Reporting et analyse du ROI

CRM HubSpot – Rapports, tracking & automatisation

  • Création et modification de rapports et tableaux de bord HubSpot
  • Participation à la mise en place et au maintien du tracking UTM sur le site
  • Aide à la configuration, au maintien et à la mise à jour des workflows du lead nurturing
  • Suivi de la qualité des MQL grâce à la phase de cycle de vie

Analyse du trafic et optimisation du site

  • Analyse des cartes de chaleur et des enregistrements de sessions
  • Mise en place et suivi d'A/B tests sur les pages clés de conversion
  • Formulation de recommandations d'optimisation UX/conversion
  • Suivi des KPIs trafic et comportement utilisateur

Dans un second temps

Mise en place du nurturing sur HubSpot

  • Contribution à la définition des séquences email selon les segments
  • Création et intégration des emails dans HubSpot
  • Suivi des taux d'ouverture, de clic et de conversion
  • Tests et optimisation des contenus de nurturing

Création d'outils et « hameçons » marketing

  • Contribution au développement d'outils interactifs (simulateurs, quiz, calculateurs)
  • Aide à la création de lead magnets (guides, templates, contenus téléchargeables)
  • Participation à la réflexion sur les landing pages associées
  • Suivi de la performance de ces dispositifs dans HubSpot

Compétences requises

Profil recherché

Formation

  • Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Growth Marketing, ou équivalent

Compétences techniques souhaitées

  • Google Ads : connaissance des campagnes Search
  • HubSpot CRM : prise en main rapide ou expérience préalable très appréciée
  • Analytics web : Matomo, Google Analytics 4 ou équivalent
  • LinkedIn Ads : notions de base seraient un plus
  • HTML/CSS : serait un plus

Qualités personnelles

  • Curiosité et appétence forte pour les outils digitaux
  • Rigueur dans le suivi des données et le reporting
  • Esprit d'analyse : savoir tirer des conclusions actionnables
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Bon relationnel pour travailler avec l'équipe commerciale (BDR)
Mis à jour : il y a 22 heures
Identifiant offre d'emploi (ID) 16530374
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