Pädagogische Betreuungskräfte für die Übermittagsbetreuung an weiterführenden Schulen in Köln

Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen?

Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort
pädagogische Betreuungskräfte in Teilzeit an folgenden weiterführenden Schulen:

Erzbischöfliches Ursulinengymnasium in Köln Innenstadt 9 Std. an 3 Tagen/Woche

Erzbischöfliche Ursulinenrealschule in Köln Innenstadt 9-16,5 Std. an 3-5 Tagen/Woche

Erich Kästner Gymnasium in Köln Niehl 6-12 Std. an 2-4 Tagen/Woche

Johann-Bendel Realschule in Köln Mülheim 9 Std. an 3 Tagen/Woche

Leonardo-Da-Vinci-Gymnasium in Köln Nippes 9-15 Std. an 3-5 Tagen/Woche

Irmgardis Gymnasium in Köln Bayenthal 9-15 Std. an 3-5 Tagen/Woche

Theodor-Heuss Realschule in Köln Sülz 10 Std. an 3 Tagen/Woche

Gymnasium Rodenkirchen 12 Std. an 4 Tagen/Woche (Mo-Do)

Was machst du zukünftig bei Kolping?

• Erziehung und Betreuung der Kinder in der Gruppe orientiert an unserem pädagogischen Leitbild
• Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit in Anlehnung an das Konzept der Übermittagsbetreuung
• Planung und Durchführung regelmäßiger Spiel- und Gestaltungsangebote
• Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen
• Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
• Ggf. Planung und Durchführung von AG-Angeboten

Was uns überzeugt:

• Du hast Spaß an der Arbeit mit Schulkindern und verfügst über pädagogisches Geschick, um situationsgerecht zu intervenieren
• Du verfügst über Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität und bist in der Lage strukturiert zu arbeiten
• Du bist an einer konzeptionellen Arbeit im Team und an der Möglichkeit der stetigen Fort- und Weiterbildung interessiert

Was wir dir bieten:

• 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie zum Jobrad
• Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie
• Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
• Firmenfitness mit Wellpass

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

#perdu