Die Karrierearchitekten
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Technical Requirements Engineer - IT-Systems Analyst - all genders

Wien, Österreich (hybrid)
65.000 €/Jahr
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Details zum Vertrag
65.000 €/Jahr
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Probezeit: 1 Monat
39 Stunden/Woche
25 Tage Jahresurlaub
So bald wie möglich

Technical Requirements Engineer / IT Systems Analyst / Solution Architect – all genders

Dienstort: Wien

Gehalt: 70.000

Fokus: Systemintegration, API-Analyse & komplexe IT-Architekturen

Du kommst ursprünglich aus der Softwareentwicklung oder Systemintegration und liebst es, komplexen IT-Landschaften auf den Grund zu gehen? Du möchtest nicht mehr täglich selbst programmieren, aber deine technische Tiefe nutzen, um tragfähige Spezifikationen für Entwickler zu schaffen?

Für unseren Kunden, ein bedeutendes Unternehmen im Finanzumfeld mit einer historisch gewachsenen, hochkomplexen Systemlandschaft, suchen wir eine technisch starke Persönlichkeit, die Schnittstellen wirklich versteht und nicht nur Anforderungen verwaltet.

Deine Aufgaben

  • Tiefgehende System- & API-Analyse: Du tauchst selbstständig in bestehende IT-Systeme ein, analysierst REST APIs, Webservices sowie Datenflüsse und deckst technische Abhängigkeiten auf.

  • Technische Spezifikation: Auf Basis deiner Analysen erstellst du präzise, entwicklertaugliche Spezifikationen, Datenmappings und technische Dokumentationen (inkl. UML- und Sequenzdiagrammen).

  • Schnittstelle zu Umsetzungspartnern: Da ein großer Teil der Entwicklung über externe Partner läuft, begleitest du die Umsetzung fachlich-technisch, hinterfragst Lösungsvorschläge kritisch und stellst die Qualität sicher.

  • Testing & Qualitätssicherung: Du definierst Testfälle, bereitest Testdaten auf und führst eigenständig Schnittstellentests durch, um unsere stark ausgelasteten internen Entwicklerteams gezielt zu entlasten.

  • Projekte & Migrationen: Du arbeitest parallel an spannenden Systemablösen und großen Integrationsprojekten in einem dynamischen Umfeld mit.

Dein Profil

  • Technisches Fundament: Mehrjährige Erfahrung im technischen Requirements Engineering oder als IT Systems Analyst – idealerweise mit früherer Praxis in der Softwareentwicklung oder Systemintegration. (Hinweis: Für diese Rolle suchen wir explizit keine rein fachlichen Business Analysten oder Product Owner ohne Code- und Schnittstellenverständnis.)

  • Schnittstellen-Know-how: Fundierte praktische Erfahrung mit REST APIs, JSON, Webservices, Datenmappings sowie dem Lesen und Verstehen technischer Architekturen.

  • Hands-on-Mentalität: Du scheust dich nicht davor, eine API selbst zu untersuchen, Datenstrukturen zu prüfen und technische Fragen eigenständig zu klären, bevor du ein Entwicklerteam hinzuziehst.

  • Kommunikationsstärke & Auftreten: Du trittst selbstbewusst, überzeugend und auf Augenhöhe auf – sowohl gegenüber internen Architekten und Fachbereichen als auch gegenüber externen Entwicklern.

  • Arbeitsweise & Sprachen: Du fühlst dich in agilen wie auch klassischen Projektumfeldern wohl und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Pluspunkte (Nice-to-have)

  • Erfahrung in großen Migrations- oder Integrationsprojekten

  • Kenntnisse im Banking- oder Finanzsektor

  • Routine im Umgang mit UML, Sequenzdiagrammen und strukturiertem Schnittstellentesting

Was dich erwartet

  • Gestaltungsspielraum statt reiner Verwaltung: Du bist die zentrale technische Drehscheibe in geschäftskritischen Transformations- und Migrationsprojekten.

  • Hohe Eigenverantwortung: Ein Umfeld, das deine technische Expertise schätzt und dir das Vertrauen schenkt, Lösungen selbstständig voranzutreiben.

  • Moderne Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie ein wertschätzendes, professionelles Team.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein tatsächliches Gehalt wird natürlich persönlich mit Dir abgestimmt.

Aktualisiert: vor 39 Sekunden
Job-ID: 16941506
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KARRIEREBEGLEITER und BRÜCKENBAUER zwischen Unternehmen und Kandidaten! Wir suchen nicht den perfekten CV sondern die passende Person - egal ob w/m/d !

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