Zeit zu wechseln?
Sie möchten sich als Polier, Vorarbeiter oder erfahrener Bauprofi beruflich verändern, weil Sie z. B. in Ihrem jetzigen Unternehmen keine Lust mehr auf eintönige Arbeit, einen nervigen Chef oder wochenlange Auswärtsmontagen haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kurze Zusammenfassung:
Was wir tun
Seit 24 Jahren stehen wir als inhabergeführtes, regionales Bauunternehmen für Top-Leistung, Termintreue und fachliche Expertise. Unsere Schwerpunkte sind
Das zeichnet uns aus
Wir sind ein Bauunternehmen mit einer familiären Struktur mit einem großen Leistungsspektrum. Unsere Kunden aus dem privaten, öffentlichen und gewerblichen Bereich bekommen "alles aus einer Hand". Wir lieben es, Probleme zu lösen und vielfältige Anforderungen zu meistern.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Führung eines Teams von 3-5 Mitarbeitern in den Bereichen Rohbau, Maurerarbeiten, Stahlbetonbau und/oder leichter Tiefbau. Dabei sind Sie verantwortlich für die Baustellenführung mit Überwachung und Kontrolle der Baustellen und den Materialabruf. Wichtig sind uns eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Führungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, auf Wunsch ist auch eine 4-Tage-Woche möglich. Bei der Einarbeitung werden Sie von der Geschäftsführung unterstützt.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Vorarbeiter oder Polier und Erfahrungen in Führungstätigkeiten sowie im Lesen von Zeichnungen. Alternativ ist aber auch ein Einstieg bei uns als langjährig erfahrener Maurer, Stahlbetonbauer o.ä. möglich. Ein PKW-Führerschein ist zwingende Voraussetzung.
Wichtig sind uns eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Führungskompetenzen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Ein PKW-Führerschein ist zwingende Voraussetzung.
Was können Sie von uns erwarten?
Die Kommunikation untereinander ist geprägt von kurzen Wegen und einem kollegialen Umgang. Kundenzufriedenheit und Kundenservice sind für uns wesentliche Kriterien. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams wird gestärkt durch Betriebsfeiern und andere gemeinsame Unternehmungen. Und auch der Chef macht möglich, was geht. Jetzt fehlen nur noch Sie!