Hochfrequenztechnik-Hardware Entwickler im Produkt-Obsoleszenzmanagement (m/w/x)

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Hardware Entwickler für Obsoleszenzmanagement (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Bei dieser Stelle handelt es sich um Geräte und Systemkomponenten im Umfeld der HF Funkortung und -erfassung (Peiler, Antennen, Empfänger, …) - Ihre Aufgabe beinhaltet Hochfrequenz-Hardware Entwicklung: Redesign, Bauteilauswahl, Simulation und Qualifizierung von elektronischen Schaltungen - Sie analysieren Bauteiländerungen und -abkündigungen bezüglich der Auswirkungen auf die im Markt eingeführten Produkte (Obsoleszenzmanagement) - Auf Basis von Reichweitenanalysen erarbeiten Sie Strategien zur Sicherstellung der Liefer- und Servicefähigkeit der betroffenen Produkte / Artikel im Zusammenspiel mit Einkauf, Fertigung und Entwicklung - Sie identifizieren Fehler in der Fertigung und stellen diese mit geeigneten Maßnahmen ab - Ihre Aufgabe beinhaltet dabei auch Redesign, Bauteilauswahl, Simulation und Qualifizierung von elektronischen Schaltungen

Qualifikationen:

• Sie haben Ihr Studium der Elektro- und Informationstechnik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung - Sie haben Kenntnisse in der Bauteilauswahl und dem Schaltungsdesign – speziell im Bereich der Hochfrequenztechnik - Sie besitzen Organisationstalent und Kostenbewusstsein - Sie übernehmen gerne Verantwortung und besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.