Pflegefachkraft (m/w/d) als Homecare-Manager

Sie sind examinierte Pflegekraft, kennen den Stationsalltag in- und
auswendig – und fragen sich, ob da nicht mehr möglich ist? Dann ist das
Ihre Chance: Bringen Sie Ihr Fachwissen genau dort ein, wo es wirklich
zählt – in der direkten Beratung von Kliniken, Pflegediensten und
Ärzten.

Unser Kunde ist ein etabliertes, wachsendes Homecare-Unternehmen mit starker regionaler Präsenz.

• Sie agieren als zentraler Fachexperte und Berater für Kliniken, niedergelassene Ärzte und ambulante Pflegedienste in Ihrer Region.
• Sie schulen und beraten
  das medizinische und pflegerische Fachpersonal hinsichtlich optimaler
  Versorgungslösungen und moderner Therapiekonzepte – insbesondere in den
  Bereichen ambulante Infusionstherapie, enterale Ernährung,
  Tracheostomieversorgung, Stoma- und Wundversorgung sowie ableitende
  Inkontinenzversorgung.
• Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit umfasst die Versorgung und Beratung im pädiatrischen Bereich – Sie betreuen auch Familien mit Säuglingen und Kleinkindern und stellen sicher, dass die jüngsten Patienten bestmöglich versorgt
  werden.
• Sie begleiten das Überleitungs- und Entlassmanagement und sichern an der Schnittstelle zwischen Klinik und Nachsorge einen reibungslosen Ablauf.Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk im regionalen Gesundheitswesen auf und pflegen
  Ihre Kontakte durch regelmäßigen, partnerschaftlichen Austausch.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie haben keine Berührungsängste im Umgang mit Kindern und Babys und bringen
  idealerweise Erfahrung in der pädiatrischen Versorgung mit.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Netzwerkarbeit, im Überleitungsmanagement, im Außendienst oder als Homecaremanager mit – dies ist jedoch kein Muss.
• Sie kommunizieren sicher, empathisch und auf Augenhöhe mit Ärzten, Pflege- und Klinikdienstleitungen.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

• Feste Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr – garantiert keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
• Attraktives Gehalt: Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit umfassenden Zusatzleistungen.
• Mobilität: Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte – uneingeschränkt auch zur privaten Nutzung.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit für eine langfristige Perspektive.
• Moderne Ausstattung: Hochwertiges Equipment (Laptop, Tablet und Smartphone) von Beginn an.
• Erholung: 30 Tage Urlaub plus freie Feiertage.
• Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
• Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.