Technology, Information and Internet

j&s-soft AG

11-50

The workplace is fully accessible for people with reduced mobility.

Barrier-free access

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A company vehicle, in some cases also for private use.

Company car

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

A share in the company's success through equity or stock options.

Company stock options

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free or subsidised lunch on working days.

Free lunch

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Free fruit, snacks and small refreshments at the office.

Free snacks

Work from home for part of your working week.

Home Office

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

Vouchers and discounts for shops, brands and everyday purchases.

Vouchers and discounts

A covered or subsidised ticket for buses, trains and local transit.

Public transportation benefits

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

Take an extended break from work and return to your role.

Sabbatical

A subsidised gym or sports membership of your choice.

Sport membership

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Belonging

Communication

Community

Courage

Creativity

Curiosity

Equity

Fairness

Growth

Human and animal rights

Innovation

Learning

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Personal responsibility

Respect

Social responsibility

Sustainability

Teamwork

Trust

Technologie, Information und Internet

<p>Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit rund 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP zu Hause fühlt und Lust hat, Kunden fachlich und technisch weiterzubringen. Wenn du dein Payroll-Wissen mit technischem Verständnis verbinden möchtest, ohne selbst in eine reine Entwicklungsrolle zu wechseln, ist das deine Chance: Bei uns optimierst du die HR- und Payroll-Landschaften unserer Kunden, denkst Prozesse weiter und findest Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. </p>
<p>Verstärke unser Team am Hauptstandort <strong>Heidelberg</strong>, in unserem Büro in <strong>Magdeburg</strong> oder <strong>remote</strong> von deinem Zuhause in <strong>Deutschland</strong>.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Je nach Kunde, Projektumfang und deiner Erfahrung kannst du dich auf spannende Projekte freuen, in denen du die Projektleitung übernimmst oder Teil eines größeren Projektteams bist. Dabei bist du nie allein unterwegs: Bei uns gibt es immer Sparringspartner, fachlichen Austausch und starke Unterstützung im Team. </p>
<p>Du berätst und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Payroll-Prozesse zu optimieren, weiterzuentwickeln und praxistaugliche Lösungen zu finden; auch für Anforderungen, an die sie vielleicht selbst noch nicht gedacht haben. Dazu gehören zum Beispiel folgende Aufgaben: </p>
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden bei fachlichen, prozessualen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM Payroll und Employee Central Payroll </li>
<li>Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Transformationsprojekten im SAP-Payroll-Umfeld </li>
<li>Konfiguration, Customizing und Anpassung von Payroll-Lösungen entlang individueller Kundenanforderungen </li>
<li>Unterstützung im laufenden Kundenbetrieb, z. B. bei Supportanfragen, Incidents und Change Requests im Application Management </li>
<li>Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über verschiedene Systeme und Organisationseinheiten hinweg </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Developern bei komplexeren technischen Anforderungen, Schnittstellen oder systemübergreifenden Fragestellungen </li>
<li>Perspektivisch: Mitgestaltung von BPO-Services und Übernahme von Payroll-Prozessen für unsere Kunden</li>
</ul>
<p>Hier findest du weitere Einblicke: <a href="https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/">https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/</a></p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Payroll, als User oder Consultant </li>
<li>Gutes Verständnis des kompletten Entgeltabrechnungsprozesses inkl. Steuer-, Sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten HR-Themen für deutsches Recht </li>
<li>Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und lösungsorientierter Kundenarbeit </li>
<li>Technisches Interesse an Systemkonfiguration, Customizing und Schnittstellen </li>
<li>Blick für praktikable Lösungen statt Standardantworten </li>
<li>Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
<li>ABAP-Kenntnisse nicht erforderlich, bei Interesse unterstützen wir dich in deinem Wissensaufbau </li>
<li>Ein kleines bisschen Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)</li>
</ul>
<p><em>Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!</em></p>
<h2>Benefits</h2>
<p>Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: <a href="https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/">https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/</a> </p>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich) </li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio </li>
<li>Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft </li>
<li>Bike-Leasing </li>
<li>Zeitwertkonten </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 % innerhalb Deutschlands)</li>
</ul>
<p>Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p>

<p>Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit rund 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP zu Hause fühlt und Lust hat, Kunden fachlich und technisch weiterzubringen. Wenn du dein Payroll-Wissen mit technischem Verständnis verbinden möchtest, ohne selbst in eine reine Entwicklungsrolle zu wechseln, ist das deine Chance: Bei uns optimierst du die HR- und Payroll-Landschaften unserer Kunden, denkst Prozesse weiter und findest Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. </p>
<p>Verstärke unser Team am Hauptstandort <strong>Heidelberg</strong>, in unserem Büro in <strong>Magdeburg</strong> oder <strong>remote</strong> von deinem Zuhause in <strong>Deutschland</strong>.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Je nach Kunde, Projektumfang und deiner Erfahrung kannst du dich auf spannende Projekte freuen, in denen du die Projektleitung übernimmst oder Teil eines größeren Projektteams bist. Dabei bist du nie allein unterwegs: Bei uns gibt es immer Sparringspartner, fachlichen Austausch und starke Unterstützung im Team. </p>
<p>Du berätst und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Payroll-Prozesse zu optimieren, weiterzuentwickeln und praxistaugliche Lösungen zu finden; auch für Anforderungen, an die sie vielleicht selbst noch nicht gedacht haben. Dazu gehören zum Beispiel folgende Aufgaben: </p>
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden bei fachlichen, prozessualen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM Payroll und Employee Central Payroll </li>
<li>Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Transformationsprojekten im SAP-Payroll-Umfeld </li>
<li>Konfiguration, Customizing und Anpassung von Payroll-Lösungen entlang individueller Kundenanforderungen </li>
<li>Unterstützung im laufenden Kundenbetrieb, z. B. bei Supportanfragen, Incidents und Change Requests im Application Management </li>
<li>Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über verschiedene Systeme und Organisationseinheiten hinweg </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Developern bei komplexeren technischen Anforderungen, Schnittstellen oder systemübergreifenden Fragestellungen </li>
<li>Perspektivisch: Mitgestaltung von BPO-Services und Übernahme von Payroll-Prozessen für unsere Kunden</li>
</ul>
<p>Hier findest du weitere Einblicke: <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/">https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/</a></p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Payroll, als User oder Consultant </li>
<li>Gutes Verständnis des kompletten Entgeltabrechnungsprozesses inkl. Steuer-, Sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten HR-Themen für deutsches Recht </li>
<li>Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und lösungsorientierter Kundenarbeit </li>
<li>Technisches Interesse an Systemkonfiguration, Customizing und Schnittstellen </li>
<li>Blick für praktikable Lösungen statt Standardantworten </li>
<li>Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
<li>ABAP-Kenntnisse nicht erforderlich, bei Interesse unterstützen wir dich in deinem Wissensaufbau </li>
<li>Ein kleines bisschen Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)</li>
</ul>
<p><em>Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!</em></p>
<h2>Benefits</h2>
<p>Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/">https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/</a> </p>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich) </li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio </li>
<li>Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft </li>
<li>Bike-Leasing </li>
<li>Zeitwertkonten </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 % innerhalb Deutschlands)</li>
</ul>
<p>Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p>

SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d)

Employee

(Senior) SAP Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt SuccessFactors / HCM

SAP ABAP Developer / Entwickler (m/w/d)

SAP Cloud Developer (m/w/d)

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