Personalberatung und -vermittlung

Joker Personal AG

51-200

Schweiz

Aufgabenbereich
---------------

*   Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung für zugeteilte Betriebe
*   Mithilfe bei Jahresendarbeiten und Salärrevisionen
*   Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Lohndaten
*   Unterstützung der Linie bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen
*   Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen
*   Weiterentwicklung und Optimierung von Lohnprozessen
*   Mitarbeit bei HR-Projekten

  
Ihre Vorteile  
Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen. Profitieren Sie von einer einzigartigen Unternehmenskultur, attraktiven Sozialleistungen und verschiedenen Vergünstigungen.

Anforderungsprofil
------------------

*   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
*   Weiterbildung im HR und/oder Sozialversicherungswesen
*   Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Payroll-Funktion
*   Gutes Zahlenflair und Verständnis von Payroll-Zusammenhängen
*   Hoher Kundenfokus und eigenverantwortliche Arbeitsweise
*   Dienstleistungsorientiert, kommunikativ und teamorientiert
*   Kenntnisse in rechtlichen Aspekten der Lohnverarbeitung

Kontakt
-------

Jenny Vuille  
031 310 47 81  
jenny.vuille@jokerpersonal.ch

Angestellte/r

<h2 id="aufgabenbereich">Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung für zugeteilte Betriebe</li>
<li>Mithilfe bei Jahresendarbeiten und Salärrevisionen</li>
<li>Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Lohndaten</li>
<li>Unterstützung der Linie bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen</li>
<li>Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung von Lohnprozessen</li>
<li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li>
</ul>
<p>Ihre Vorteile<br>Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen. Profitieren Sie von einer einzigartigen Unternehmenskultur, attraktiven Sozialleistungen und verschiedenen Vergünstigungen.</p>
<h2 id="anforderungsprofil">Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Weiterbildung im HR und/oder Sozialversicherungswesen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Payroll-Funktion</li>
<li>Gutes Zahlenflair und Verständnis von Payroll-Zusammenhängen</li>
<li>Hoher Kundenfokus und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Dienstleistungsorientiert, kommunikativ und teamorientiert</li>
<li>Kenntnisse in rechtlichen Aspekten der Lohnverarbeitung</li>
</ul>
<h2 id="kontakt">Kontakt</h2>
<p>Jenny Vuille<br>031 310 47 81<br><a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="mailto:&#x6a;&#101;&#x6e;&#110;&#121;&#x2e;&#118;&#x75;&#105;&#x6c;&#x6c;&#x65;&#64;&#x6a;&#111;&#x6b;&#101;&#x72;&#112;&#101;&#x72;&#115;&#111;&#110;&#x61;&#x6c;&#46;&#x63;&#104;">&#x6a;&#101;&#x6e;&#110;&#121;&#x2e;&#118;&#x75;&#105;&#x6c;&#x6c;&#x65;&#64;&#x6a;&#111;&#x6b;&#101;&#x72;&#112;&#101;&#x72;&#115;&#111;&#110;&#x61;&#x6c;&#46;&#x63;&#104;</a></p>


Als Fachspezialist/in Payroll arbeiten 

Administration & Operations Manager 80-100%

AGS oder SRK 50-100%

Allrounder / Mechaniker

Assistentin Gesundheit und Soziales EBA 80-100%

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Administration & Operations Manager 80-100%

AGS oder SRK 50-100%

Allrounder / Mechaniker

Assistentin Gesundheit und Soziales EBA 80-100%

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