Senior HR Business Partner 80-100%
Angestellte/r
Administration und Sekretariat
Aufgabenbereich
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und HR Themen
- Abwicklung des Rekrutierung-Prozesses von Schlüsselpositionen
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Zuständig für Compensation & Benefits
- Sicherstellung der HR-Richtlinien und Compliance-Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
Anforderungsprofil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources
- Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
- Sehr gute Deutsch- und fliessende Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken
- Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
[email protected]
Aktualisiert: vor 5 Minuten
Job ID 16091118
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Joker Kaderselektion
51-200 Mitarbeitende
Personalberatung und -vermittlung
Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Führungskräfte für Grossunternehmen und KMU in der Schweiz.
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Administration und Sekretariat
Fachspezialist/in Salärwesen 80-100%
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