HR Business Partner/in 80 - 100%
Angestellte/r
Administration und Sekretariat
Aufgabenbereich
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden Ihres zugeteilten Bereichs in sämtlichen HR Themen
- Enge Zusammenarbeit mit der Linie bei der Rekrutierung von Fachspezialisten
- Aktiver Austausch mit Führungskräften bei HR Themen
- Übernahme und Mitarbeit von/bei HR-Projekten
- Weiterentwicklung von Personalprozessen und Umsetzung der HR-Strategie
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR-Life-Cycle
- Vornahme von HR spezifischen Analysen
Anforderungsprofil
- Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources
- Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken
- Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
[email protected]
Aktualisiert: vor 3 Stunden
Job ID 14250690
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Joker Kaderselektion
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Personalberatung und -vermittlung
Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Führungskräfte für Grossunternehmen und KMU in der Schweiz.
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Fachfrau/mann Finanz- und Rechnungswesen 80-100%
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