Online Marketing Manager (m/w/d)

Für ein wachsendes Unternehmen mit digitalem Fokus suchen wir aktuell eine:n Online Marketing Manager:in (m/w/d).

Über uns:

Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.

Folge uns gerne auf LinkedIn um keine neuen Jobs zu verpassen! 💜

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (SEA, SEO, Social Media, E-Mail)
• Verantwortung für die Performance und das Budget digitaler Kampagnen
• Analyse und Reporting relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite (z. B. mit CMS-Systemen)
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Enge Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Vertriebsteams

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Online Marketing – idealerweise mit Fokus auf Performance-Marketing
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics, SEO/SEA & E-Mail-Marketing
• Analytisches Denken, Kreativität und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke & Teamgeist

Du erfüllst nicht alle Qulifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! 💜

• Ein Gehalt zwischen 36.000 Euro und 70.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationen.
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Attraktive Vergütung und Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.

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Dein Team von jobsmatter 💜

Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.