Projektleitung im Eltern- Kind- Treff am Familienhaus

Jugendhilfe Cottbus gemeinnützige GmbH sucht zum 01.08.2025 eine/n Sozialpädagogin/en (m/w/d) als Projektleitung im Eltern- Kind- Treff am Familienhaus

Sie möchten Familien bei allen Fragen rund um frühe Kindheit durch geeignete Angebotsformate unterstützen?

Sie möchten Familien bei Veränderungsprozessen (z.B. Übergang von Krabbelgruppe in die Kita oder Kita zu Schule) begleiten?

Sie wollen kooperativ im Netzwerk präventive Angebote im Sozialraum entwickeln und durchführen, Ehrenamtliche anleiten und mithelfen, den Eltern-Kind-Treff weiterzuentwickeln?

Ihnen sind Ressourcen- und Lösungsorientierung in der Arbeit mit Kindern und Familien wichtig.

Sie haben Berufserfahrung in Eltern- und Familienarbeit und möchten ihre Fachlichkeit engagiert einsetzen, sind zeitlich flexibel und auch bereit für aufsuchende Familieneinsätze.

Sie sind teamorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in multiperspektivischen Teams.

Stehen Sie am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn oder haben bereits erste Erfahrungen in den Handlungsfeldern Sozialer Arbeit? Ihre Perspektiven sind uns sehr willkommen.

Mitarbeit in und Entwicklung eines Angebotes gem. § 16 SGB VIII sowie früher Hilfen

Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Kursen und Angeboten

Anleitung Ehrenamtlicher, BFDler, Praktikanten

Mitwirkung in Netzwerken im Sozialraum

Beratung von Familien

Öffentlichkeitsarbeit, Terminverwaltung, Pflege Social Media Kanäle

konzeptionelle Weiterentwicklung gem. sozialräumlicher und lebensweltorientierter Ausrichtung des Projektes

Das bringen Sie mit

• eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/ Sozialpädagogin/ Bildung und Erziehung in der Kindheit (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung in der präventiven und erzieherischen Jugendhilfe und/oder in der Arbeit mit psychosozial belasteten Kindern und deren Familien
• die Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage unseres Leitbildes
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen, Kindern und Eltern
• Besitz des Führerscheins Klasse B

Wir bieten Ihnen

• einen begleiteten Einarbeitungsprozess,
• konsequente Unterstützung, Begleitung und fachliche Beratung bei allen anstehenden Fragen,
• fachlichen Gestaltungsraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten,
• Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE; betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
• regelmäßige Teamberatung, Supervision, kollegiale Fallberatung und Fortbildung sind für uns selbstverständlich und
• wir unterstützen Ihre Weiterbildung.

Wir erwarten eine Persönlichkeit, die mit Freude zielorientiert und verantwortungsbewusst arbeitet und in der Lage ist, sich respektvoll in die Welt der Kinder und deren Familien zu begeben.

Wir arbeiten für Starke Familien.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Andreas Raab.