HR-Manager (m/f/d)

Unser Klient ist ein weltweit führender Hersteller in der chemischen Industrie und sucht Sie als HR Manager (m/w/d) für den Hauptsitz in der Düsseldorfer Innenstadt.

• Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Konzepte in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen HR-Teams
• Gestaltung und Steuerung zentraler HR-Prozesse inkl. Organisationsentwicklung, Personalplanung und Vergütung
• Verantwortung für Recruiting, On-/Offboarding sowie Talentbindung
• Einführung und Betreuung von Compensation & Benefits Programmen
• Förderung einer wertebasierten, inklusiven Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Payroll-Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Psychologie o. ä. oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen oder leitenden HR-Funktion
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und moderner HR-Praxis (Chemietarif von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Payroll- und Compliance-Themen
• Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft (ca. 10 %, auch international)
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Festanstellung
• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit (09–15 Uhr)
• 37,5-Stunden-Woche
• Jobticket oder kostenfreier Parkplatz

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des angegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.

Projekt-Nr.: 3105-01