Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich HR / Recruiting auf Minijob oder Teilzeit-Basis.
Wenn du Erfahrung in der Personalsuche hast, gerne mit Menschen arbeitest und dich in Social Media sicher bewegst, passt du perfekt zu uns.
Aufgaben
- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf Online-Plattformen (z. B. Kleinanzeigen, Facebook, Jobportale)
- Sichtung von Bewerbungen und erste Vorauswahl der Kandidat*innen
- Beantworten von Nachrichten und Anfragen von Bewerber*innen (per E-Mail, Chat oder Telefon)
- Terminorganisation für Telefon- und Vor-Ort-Bewerbungsgespräche
- Führen von kurzen Telefoninterviews (Basisfragen, erste Einschätzung, Notizen erstellen)
- Unterstützung bei Vor-Ort-Interviews (Begrüßung, Unterlagen prüfen, Daten aufnehmen)
- Pflege einer einfachen Kandidatenliste (z. B. in Excel oder einem ähnlichen Tool)
- Allgemeine Unterstützung im HR-Büro bei kleineren organisatorischen Aufgaben
Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting / HR-Bereich (z. B. in der Bewerberauswahl, Personalsuche oder Personaldisposition)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Social Media (z. B. Facebook, Instagram, Kleinanzeigen)
- Freundliche, offene und verbindliche Art im Umgang mit Menschen
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Grundlegende PC-Kenntnisse (E-Mail, Dateien, einfache Listen/Tabellen)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Tätigkeit auf Teilzeitbasis (bis zu 20 Stunden/Woche) auszuführen
- Kostenloser Parkplatz
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an uns.