Services de gestion stratégique

Is@talent

1-10

Fondatrice ISATALENT

France

Rejoindre mon client c’est :

*   Intégrer une **filiale française** d'un opérateur avec plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs dans le monde.
*   Intégrer une entreprise en très bonne santé financière.
*   Travailler dans une entreprise à **taille humaine** qui encourage **l’autonomie** et la **prise d’initiative.**
*   Intervenir sur des projets variés et motivants pour des clients issus de différents secteurs et évoluer dans un **environnement agile et multiculturel.**
*   **S’épanouir** professionnellement et **être accompagné** : formations, aide au logement, télé-travail, congés d'ancienneté, congés enfant, avantages CE, activités loisirs, etc
*   Avoir un **salaire intéressant** : fixe, bonus et prime d’intéressement.
*   Une ambiance de travail dynamique et conviviale.
*   Entreprise dont le turnover n'est pas important et dans les valeurs de cohésion sont fortes.

## Vos missions

**Contexte & Environnement**

Cette offre est une **création de poste** dans le cadre de l'accroissement de l'activité globale du groupe.

L'équipe est composée d'une Legal Counsel et de la Senior Sales Legal Manager.

Dans le cadre de vos fonctions, vous avez de nombreuses **interactions** avec les départements commercial, opérations, customer success, qualité et finances.

**Missions**

Vous reportez à la **Senior Sales Legal Manager** et dans ce cadre vous avez pour missions :

**L'établissement des contrats clients**

*   Rédaction et revue de contrats (contrats commerciaux type prestation de services, NDA, CGV…) et avenants à partir de modèles.
*   Négociation de contrats et avenants clients
*   Analyse et gestion des risques en lien avec l’activité du Département

**Le suivi des dossiers juridiques clients**

*   La mise en œuvre de la procédure de signature des contrats clients
*   Rédaction courriers, notes, etc…
*   Support dans la gestion de précontentieux
*   La mise à jour de la base de données pour les différentes étapes de chaque projet
*   La tenue d’un tableau de bord

**La veille réglementaire**

*   Veille réglementaire (alerter son manager des évolutions en lien avec l’activité du Département)
*   Recherches juridiques en lien avec les problématiques rencontrées dans le cadre de l’activité du Département

**La gestion des relations avec les opérationnels**

*   Support au Département Commercial dans la gestion du cycle de vie des contrats
*   Support aux autres Départements de la société dans la gestion juridique de la relation client
*   Support dans la création d'outils de formation juridique à destination des opérationnels
*   Optmisation des outils et des process.

## Vos compétences

**Parcours**

*   De formation Bac +5 Juridique en Droit des Contrats/Droits des contrats IT ou Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience de 2, 3 ans sur un poste similaire.
*   Des connaissances en droit bancaire et en droit des marchés public est un plus.

**Hard Skills**

*   **Anglais courant, Niveau B2, C1.**
*   Pack office
*   Salesforce
*   Connaissances des certifications : ISO 14001, ISO 50001, ISO, ISO 14001 (environnement), ISO 50001 (énergie), ISO 27001 ( sécurité de l’information), ISO 9001 (qualité management), PCI DSS (sécurité bancaire), ISO HDS (santé).

**Soft Skills**

*   Vous avez un esprit analytique et synthétique.
*   Organisé(e), vous savez gérer vos priorités.
*   Vous aimez prendre des initiatives et êtes autonome.
*   Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
*   Dôté d'un grand sens du service, vous pouvez collaborer avec différents départements et différents types de personnalité.

Vous êtes à la recherche d'une entreprise avec un environnement bienveillant et une équipe solidaire !

## Avantages

**Avantages financiers :**

*   **Variable :** 2 mois de salaire
*   **Participation** : 1-1.5 mois de salaire
*   Télétravail : **2-3 jours/semaine** à la fin de la période d’essai
*   Carte tickets restaurant : 10€ par jour travaillé - prise en charge 50%
*   Mutuelle famille de 72.64€ part salariale
*   25 Congés payés ouvrés
*   11 RTT par année civile entière

**Avantages :**

*   **S’épanouir** professionnellement et **être accompagné** : formations, aide au logement, télé-travail, congés d'ancienneté, congés enfant, avantages CE, activités loisirs, etc
*   Management bienveillant, grande autonomie dans le travail.
*   Une **ambiance de travail** dynamique et conviviale.
*   Poste en **plein coeur de Paris** dans un quartier agréable et animé.

Le processus d'embauche est composé de 3 entretiens avec un feedback assez rapide (2 semaines max).

Le poste exige au minimum deux ans d''expériences professionnelles, idéalement dans un département commercial et un excellent relationnel.

Professionnel / Expérimenté

Rejoindre mon client c’est :
<ul>
<li>Intégrer une filiale française d&#39;un opérateur avec plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs dans le monde.</li>
<li>Intégrer une entreprise en très bonne santé financière.</li>
<li>Travailler dans une entreprise à taille humaine qui encourage l’autonomie et la prise d’initiative.</li>
<li>Intervenir sur des projets variés et motivants pour des clients issus de différents secteurs et évoluer dans un environnement agile et multiculturel.</li>
<li>S’épanouir professionnellement et être accompagné : formations, aide au logement, télé-travail, congés d&#39;ancienneté, congés enfant, avantages CE, activités loisirs, etc</li>
<li>Avoir un salaire intéressant : fixe, bonus et prime d’intéressement.</li>
<li>Une ambiance de travail dynamique et conviviale.</li>
<li>Entreprise dont le turnover n&#39;est pas important et dans les valeurs de cohésion sont fortes.</li>
</ul>
<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2>
Contexte &amp; Environnement
Cette offre est une création de poste dans le cadre de l&#39;accroissement de l&#39;activité globale du groupe.
L&#39;équipe est composée d&#39;une Legal Counsel et de la Senior Sales Legal Manager.
Dans le cadre de vos fonctions, vous avez de nombreuses interactions avec les départements commercial, opérations, customer success, qualité et finances.
Missions
Vous reportez à la Senior Sales Legal Manager et dans ce cadre vous avez pour missions :
L&#39;établissement des contrats clients
<ul>
<li>Rédaction et revue de contrats (contrats commerciaux type prestation de services, NDA, CGV…) et avenants à partir de modèles.</li>
<li>Négociation de contrats et avenants clients</li>
<li>Analyse et gestion des risques en lien avec l’activité du Département</li>
</ul>
Le suivi des dossiers juridiques clients
<ul>
<li>La mise en œuvre de la procédure de signature des contrats clients</li>
<li>Rédaction courriers, notes, etc…</li>
<li>Support dans la gestion de précontentieux</li>
<li>La mise à jour de la base de données pour les différentes étapes de chaque projet</li>
<li>La tenue d’un tableau de bord</li>
</ul>
La veille réglementaire
<ul>
<li>Veille réglementaire (alerter son manager des évolutions en lien avec l’activité du Département)</li>
<li>Recherches juridiques en lien avec les problématiques rencontrées dans le cadre de l’activité du Département</li>
</ul>
La gestion des relations avec les opérationnels
<ul>
<li>Support au Département Commercial dans la gestion du cycle de vie des contrats</li>
<li>Support aux autres Départements de la société dans la gestion juridique de la relation client</li>
<li>Support dans la création d&#39;outils de formation juridique à destination des opérationnels</li>
<li>Optmisation des outils et des process.</li>
</ul>
<h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2>
Parcours
<ul>
<li>De formation Bac +5 Juridique en Droit des Contrats/Droits des contrats IT ou Droit des Affaires, vous justifiez d&#39;une expérience de 2, 3 ans sur un poste similaire.</li>
<li>Des connaissances en droit bancaire et en droit des marchés public est un plus.</li>
</ul>
Hard Skills
<ul>
<li>Anglais courant, Niveau B2, C1.</li>
<li>Pack office</li>
<li>Salesforce</li>
<li>Connaissances des certifications : ISO 14001, ISO 50001, ISO, ISO 14001 (environnement), ISO 50001 (énergie), ISO 27001 ( sécurité de l’information), ISO 9001 (qualité management), PCI DSS (sécurité bancaire), ISO HDS (santé).</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li>Vous avez un esprit analytique et synthétique.</li>
<li>Organisé(e), vous savez gérer vos priorités.</li>
<li>Vous aimez prendre des initiatives et êtes autonome.</li>
<li>Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.</li>
<li>Dôté d&#39;un grand sens du service, vous pouvez collaborer avec différents départements et différents types de personnalité.</li>
</ul>
Vous êtes à la recherche d&#39;une entreprise avec un environnement bienveillant et une équipe solidaire !
<h2 id="avantages">Avantages</h2>
Avantages financiers :
<ul>
<li>Variable : 2 mois de salaire</li>
<li>Participation : 1-1.5 mois de salaire</li>
<li>Télétravail : 2-3 jours/semaine à la fin de la période d’essai</li>
<li>Carte tickets restaurant : 10€ par jour travaillé - prise en charge 50%</li>
<li>Mutuelle famille de 72.64€ part salariale</li>
<li>25 Congés payés ouvrés</li>
<li>11 RTT par année civile entière</li>
</ul>
Avantages :
<ul>
<li>S’épanouir professionnellement et être accompagné : formations, aide au logement, télé-travail, congés d&#39;ancienneté, congés enfant, avantages CE, activités loisirs, etc</li>
<li>Management bienveillant, grande autonomie dans le travail.</li>
<li>Une ambiance de travail dynamique et conviviale.</li>
<li>Poste en plein coeur de Paris dans un quartier agréable et animé.</li>
</ul>
Le processus d&#39;embauche est composé de 3 entretiens avec un feedback assez rapide (2 semaines max).
Le poste exige au minimum deux ans d&#39;&#39;expériences professionnelles, idéalement dans un département commercial et un excellent relationnel.

Juriste d'entreprise H/F - Sales Legal Counsel H/F

Ingénieur réseaux h/f

Ingénieur système et réseaux 

Technicien électricien

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