Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des
Jahres in unseren Anlagen.
Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe.
Aufgaben
- Unterstützung des Kaufmännischen Leiters in allgemeinen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten, ebenso
- o bei der Budgetplanung
- o bei der Erstellung von Abweichungsanalysen
- o vorbereitende Bilanzarbeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Selbstständige Liquiditätssteuerung und Zahlungsverkehr
- Selbständige Rechnungsprüfung und -bearbeitung in DATEV
- Selbständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Controllingberichten sowie Managementreports
- Erkennen und Analysieren von Verbesserungspotentialen im operativen Einkauf und Erarbeiten entsprechender Maßnahmen
Qualifikation
- Vorzugsweise abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens erster Berufserfahrung.
- Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und Rechnungswesen.
- Ausgeprägtes IT-Verständnis
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.
- Kritisch-analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Benefits
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen.
- Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung samt betrieblicher Altersvorsorge.
- Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung.
- Freier Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder für Sie und Ihre ganze Familie.
- Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, 36unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.