SQL-Datenbankentwickler gesucht!

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung schlüsselfertiger Automatisierungs- und Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, mit Sitz in Deutschland. Der Fokus liegt auf Prozessautomatisierung und -steuerung, insbesondere für die Metall- und Fertigungsindustrie

• Entwicklung und Pflege kundenspezifischer Applikationen zur Betriebsdatenerfassung (Level-2 Systeme) für industrielle Anlagen (Profilwalz- und Strangpressanlagen)
• Umsetzung von Lösungen für Prozessdatenerfassung, Materialverfolgung, Reporting und Qualitätskontrolle
• Entwicklung von Software mit unternehmenseigenen Tools (z. B. CINDY-System) sowie mit MS Visual Studio
• Gestaltung und Optimierung relationaler Datenbankstrukturen (Microsoft SQL Server)
• Sicherstellung der optimalen Normalform bei Tabellenstrukturen auf Basis der jeweiligen Anforderungen
• Erstellung und Pflege von SQL-Queries und Stored Procedures
• Administration der SQL-Datenbanken (Setup, Backup, Wartung)
• Einsatz von Tools zur Qualitätssicherung wie Redmine, GenicMES, UnitTests und Simulation
• Unterstützung bei der Entwicklung von Webanwendungen und Tools für Intranet/Internet (IoT) unter Einsatz moderner Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, TypeScript, NodeJS)
• Zusammenarbeit mit deutschen Partnern und Kunden, gelegentliche Reiseeinsätze im In- und Ausland zur Installation, Administration und Schulung
• Betreuung der installierten Systeme per Fernwartung

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Qualifikation)
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Administration von Microsoft SQL-Datenbanken
• Erfahrung im Design leistungsfähiger Datenbankmodelle und in der Normalisierung von Tabellenstrukturen
• Sicherer Umgang mit SQL-Abfragen und Stored Procedures
• Kenntnisse in der allgemeinen Datenbankadministration (z. B. Backup, Setup)
• Idealerweise Erfahrung in der Webentwicklung (HTML5, CSS, JavaScript, TypeScript, NodeJS)
• Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
• Gute Englischkenntnisse und Freude am internationalen Austausch
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (In- und Ausland)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktives Gehalt in einem innovativen, international tätigen Unternehmen
• die Möglichkeit an 3 Tagen pro Woche remote zu arbeiten
• Gründliche Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Sebastian Franke