Recruitment Consultant (360%) IT oder Engineering gesucht

Wenn Du folgende Fragen mit JA beantworten kannst, dann passt Du zu uns und wir heißen Dich herzlich in unserem Team willkommen.

Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Recruitment Consultant mit Fokus auf die IT oder das Engineering mit?

Du bist aktuell bei einem Personalberatungshaus angestellt oder warst dies zuletzt?

Du bist zuletzt als 360° Consultant tätig gewesen oder dies immernoch und bist vollumfänglich erfahren darin ganzheitliche Prozesse eigenständig bis zum Abschluss zu führen?

Du bist ein sicherer Kenner darin Kunden zu akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen?

Du kannst Dich sehr gut selbst organisieren, bist vor allem verantwortungsbewusst und kannst zuverlässig eine full remote Tätigkeit ausüben?

Zu guter letzt kannst Du als Profi einen Jahresumsatz von mind. 200k nachweisen?

WELCOME TO US.

...dann sprichst Du unsere Sprache und wir freuen uns darauf Dir mehr über Deine zukünftigen Möglichkeiten, Freiheiten und innovativen Möglichkeiten zu erzählen..

• Neukundenakquise (wenn kein bestehendes Netzwerk vorhanden ist)
• Aufbau von langfristigen und qualitativ hochwertigen Kundenbeziehungen
• Active Sourcing - Kandidatenbeschaffung über verschiedene Tools (Xing - Talent Manager, LinkedIn, Vakanzenposting
• Sicherer Umgang in der Interviewbetreuung und während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick
• Prozesskoordinierung in einem zügigen Timing
• Von Vorteil: Du bist erfahren darin Retainer abzuschließen

• Mind. zwei Jahre fundierte Berufserfahrung als Recruitment Consultant (360%)
• Nachweislich erbrachter Umsatz von mind. 200k
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschskills
• Sehr großes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, sowie Eigenorganisation

• 100% remote
• Vertrauensarbeitzeit
• Arbeiten aus dem Ausland möglich (bei hervorragenden Leistungen)
• Sehr großzügiges Bonusmodel
• Auszahlung Deiner Provisionen umgehend nach Überweisung des Kunden
• Markt- und Regionsfreiheit im Bezug auf Deinen fachlichen Fokus
• Die Möglichkeit in kürzester Zeit neue Märkte zu erschließen (wir gehen immer dynamisch mit der Wirtschaftslage und der Nachfrage mit)
• 31 Urlaubstage
• Familiärer Umgang, sehr flache Hierarchien
• Ideenfreiheit

Unser Angebot spricht Dich an und Du würdest gerne mit uns durchstarten? Dann lernen wir uns doch gerne direkt einmal kennen.

Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftige Bewerbung.