Project Manager Power Conversion

Schön, dass Du da bist. Danke für Dein Interesse.

Komm an Bord von INP Schweiz, wo Antriebstechnik auf Spitzenleistung und höchste Erwartung trifft!

Ich bin Manoj Nambiar und ich leite ein dynamisches Team von rund 25 Experten, hauptsächlich aus der Schweiz, gelegentlich verstärkt durch Spezialisten aus der ganzen Welt. Unsere Projekte erstrecken sich über die gesamte Schweiz und darüber hinaus. Ob in der Planung, im Projektmanagement, in der Bauüberwachung oder Inbetriebnahme - wir setzten Massstäbe.

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Wert auf Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit legen und gerne im Team arbeiten. Du solltest in der Lage sein, verantwortungsbewusst zu handeln und stets bereit sein, Dein Wissen zu teilen und andere zu unterstützen. Im Gegenzug biete ich Dir meine 25-jährige Erfahrung im Bereich Engineering und Projektmanagement an, um Dich auf Deinem Karriereweg zu begleiten und Dir zu helfen, Deine Ziele zu erreichen.

Fragen zur Position? Ich stehe für fachliche Fragen gerne zur Verfügung: +41 56 552 19 20.

• Projektmanagement im Bereich von Antriebssystemprojekten
• Unterstützung des Projektmanagementteams bei der Abwicklung von Kundenprojekten
• Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten
• Projektplanung, Durchführung und Kostenoptimierung
• Koordination der Lieferkette und Logistik

• Engineering Abschluss in Elektro- oder Maschinenbau
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Elektrotechnikprojekten
• Erfahrung im Bereich Öl und Gas, Bergbau, Metallindustrie oder ähnlichem
• Erfahrung im Management von Projekten unterschiedlicher Größe, Komplexität und Vertragstypen
• Vertrautheit mit Projektmanagement- und Planungstools ist von Vorteil
• Gültige Arbeitserlaubnis in der Schweiz
• Fließend in Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus

• Festangestellte profitieren von verschiedenen Vorteilen wie variable Pensionskassenmodellen und Benefits für 2'000 Franken.
• Dir stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen: Interne Trainings und auch externe Weiterbildungen finanzieren wir grosszügig mit
• Hire and Fire? Nicht mit uns: "Hire and fire" ist uns fremd.
• In 20 Jahren von einer Handvoll Visionäre auf gegen 100 Mitarbeitende gewachsen
• Wir haben unseren familiären Spirit bewahrt und schauen zueinander.
• Nur wer weiss, was Sache ist, kann Leistung bringen. Darum informieren wir regelmässig und transparent

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