Junior Head of Legal (m/w/d)

InkuPlay ist eine inklusive eSport-Organisation mit Sitz in Berlin.

Wir verbinden Menschen mit und ohne Behinderung durch Gaming, fördern Barrierefreiheit und setzen uns dafür ein, dass eSport als professioneller, fairer und gesellschaftlich wertvoller Bereich anerkannt wird.

Unsere Arbeit umfasst:

• eigene eSport-Teams (z. B. Valorant, League of Legends, Rocket League),
• Community-Events & Content-Produktionen,
• Partnerschaften mit Marken, Stiftungen und Technologieunternehmen,
• sowie den Aufbau einer inklusiven, internationalen Gaming-Community.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte juristische Persönlichkeit, die mit uns den rechtlichen Rahmen für Wachstum, Partnerschaften und Compliance im eSport gestaltet – national wie international.

Vertrags-, Gesellschafts- & Beteiligungsrecht

• Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Spieler:innen, Influencer:innen, Markenpartnern, Sponsoren und Dienstleistern.
• Beratung bei Gesellschaftsrecht, Beteiligungsmodellen (VSOP/Phantom-Shares) und Holding-Strukturen.
• Unterstützung bei Gründungen, Umstrukturierungen, internationalen Partnerschaften und Kapitalmaßnahmen.

Arbeits-, Aufenthalts- & Compliance-Recht

• Gestaltung und Prüfung von Arbeits-, Dienst- und Freelancer-Verträgen für Mitarbeitende und eSportler:innen – sowohl national als auch international.
• Beratung zu Remote-Work-Konstellationen, Sozialversicherungspflicht, Steuerfragen und Aufenthaltsrecht (einschließlich eSport-Visa nach § 22 BeschV).
• Aufbau interner Compliance-Prozesse: Datenschutz (DSGVO), Hinweisgeberschutz, Social-Media-Richtlinien, Anti-Doping- und Integritätsstandards im eSport.
• Zusammenarbeit mit externen Kanzleien bei arbeits- und aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen.

Medien-, IP- & Plattformrecht

• Rechtliche Begleitung von Streams, Events, Content-Produktionen, Merchandise und E-Commerce-Aktivitäten.
• Schutz geistigen Eigentums (Marken, Designs, Logos, Video- und Bildmaterial).
• Verhandlung und Prüfung von Lizenz- und Nutzungsrechten gegenüber Publishern, Streaming-Plattformen und Creator:innen.

Datenschutz, IT- & internationales Vertragsrecht

• Entwicklung und Pflege datenschutzkonformer Prozesse für Spieler-, Fan-, Partner- und Community-Daten – auch bei internationalen Kooperationen.
• Beratung zu Cloud- und Plattformnutzung, insbesondere Twitch, YouTube, Discord, X und anderen Streaming-Plattformen.
• Prüfung internationaler Vertragsbeziehungen: Rechtswahl, Gerichtsstand, Schiedsgerichtsklauseln und Cross-Border-Risiken.

Internationale Rahmenbedingungen

InkuPlay arbeitet mit eSportler:innen, Mitarbeitenden und Partnern aus Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien zusammen.

Deshalb gehören zu deinem Aufgabenfeld auch:

• Visa- und Aufenthaltsrechtliche Fragen (z. B. eSport-Visum, Arbeitserlaubnisse).
• Anwendung deutschen Arbeitsrechts bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten (ArbZG, MiLoG, AGG, DSGVO).
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Abstimmungen bei Remote-Work außerhalb Deutschlands.
• Internationale Vertragsgestaltung: Rechtswahl, Gerichtsstand, Datenschutzübermittlungen, Schiedsverfahren.

Diese internationale Vielfalt prägt unsere tägliche Arbeit – du trägst dazu bei, dass rechtliche Rahmenbedingungen weltweit fair, inklusiv und zukunftsorientiert gestaltet werden.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder LL.B./LL.M. mit juristischem Schwerpunkt.
• Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) in Kanzlei oder Rechtsabteilung – idealerweise mit Bezug zu Medien-, Sport-/eSport- oder IP-Recht.
• Interesse am internationalen Arbeits-, Aufenthalts- und Vertragsrecht, da wir regelmäßig mit Spieler:innen und Mitarbeitenden aus aller Welt arbeiten.
• Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Gaming und die eSport-Kultur.
• Fähigkeit, juristische Themen praxisnah und verständlich für Nicht-Jurist:innen (z. B. Management, Gamer, Creator) aufzubereiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Spanisch, Französisch) sind ein Plus.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.

Eine Zulassung als Syndikusanwält:in ist perspektivisch möglich und wird von InkuPlay aktiv unterstützt.

Verantwortung von Anfang an: Du bist der/die erste juristische Ansprechpartner:in im Unternehmen.

Gestaltungsspielraum: Aufbau und Weiterentwicklung der internen Legal-, Compliance- und Governance-Struktur.

Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Head-of-Legal-Rolle (inkl. Syndikuszulassung).

Flexibles Arbeiten: Remote/Hybrid, moderne Arbeitsmittel, internationale Zusammenarbeit.

Sinnstiftende Aufgabe: Du gestaltest rechtliche Strukturen, die Inklusion, Diversität und Fairness im Gaming fördern.

Faire Vergütung: Nach Erfahrung, inklusive Bonusregelung oder Beteiligungsoptionen (VSOP).

eSport-Perks: Zugang zu Events, Gaming-Equipment, Community-Engagement.

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: 30–40 Stunden/Woche
• Arbeitsort: Remote
• Vertragsart: Unbefristet (nach Probezeit)
• Sprache: Deutsch & Englisch (verhandlungssicher)
• Vergütung: Nach Erfahrung + Bonus / Beteiligung

Inklusion & Vielfalt

Wir fördern aktiv Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, chronischen Erkrankungen oder besonderen Lebenssituationen.

Barrierefreiheit, flexible Arbeitsmodelle und respektvolle Kommunikation sind bei uns gelebte Praxis.